Gabriela

Ingreso por servicios personales subordinados.-
Son los salarios y de más prestaciones que se derivan de una relación laboral incluyendo PTU y prestaciones recibidas derivadas de la terminación laboral.

IPS.- salario, aguinaldo, hrs. Extras comisiones vacacionales PTU vales de despensas, vales gasolina, habitación, prima dominical, etc.

Asimilados a salarios.-
1.- remuneración atrabajadores del gobierno
2.- rendimientos y anticipos de las sociedades cooperativas de producción.
3.- honorarios a consejeros
4.- honorarios preponderantes aquellos ingresos.

Obligaciones de los patrones.-
1.- efectuar las retenciones para los impuestos
2.- calcular el impuesto anual de las personas que le prestaron servicios subordinados
3.- proporcionar constancias la retención yremuneración cubiertas a más tardar el 31 enero.
4.- presentar declaraciones informaciones amas tardar 15 febrero
5.- solicitar los datos para inscribir a los trabajadores en el reg. Federal de contribuyentes.


Obligaciones de los trabajadores.-
1.- proporcionar al patrón los datos para que los inscriba en el RFC
2.- solicitar las constancias de las remuneraciones cubiertas y refecciones.
3.-presentar declaración anual en los SIG. Casos:
a) cuando tenga ingresos acumulables distintos de los salarios o asimilados.
b) cuando se le aya acumulado por escrito al retenedor que se presentaran declaración anual.
c) cuando deje de prestar servicio antes del 31 de diciembre o ingresos de 2 o mas simultáneamente.
d) cuando sus ingresos sean de fuerte de riqueza ubicada en el extranjero
e)cuando sus ingresos anuales sean mayores a 400,000 pesos

Cuotas del IMSS.-
1.- cuota fija trabajadores que obtienen 3 salarios generales en el D.F cuotas es 2.375 %.
2.- cuotas adicionales sobre el excedente a 3 salarios mínimos generales D.F. = 0.40%




Salario base cotización.-
Según el art. 30 de la ley del instituto mexicano del seguro social es el total de percepciones fijas querecibe el trabajo en efectivo de su salario diario las presentaciones siempre que sean fijas prima vacacional aguinaldo .etc. también se incluye las retribuciones periódicas de cuantió previamente conocida que reciba el trabajador en forma regular.

Ejercicio #1 calcular las retenciones de cuotas al imss del mes de julio 2010 de 1 trabajador con un año de antigüedad que le corresponde 7 días devacaciones y gana al mes 8,613.04 y el promedio de ingreso por el tiempo extra de bimestres pasado fue de 495.74 ingresos variables por lo tanto su salario es mixto debemos sumar ambos ingresos.

Soluciones:

Ingresos var. Bimestre anterior 495.74
+ Ingresos fijos 8613.04Promedio mensual ing. 9,108.04
/ Días del mes / 30.04
/ salario diario $ 299.63
524.35Prima vacacional 4494.45
Aguinaldo $5,018.8
/ Días del año 365
13.75
/salario diario 299.63
= salario base conciliación $ 313.38
Días del mes 30
= 9401.04
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