¿Gacela o leon?
Páginas: 2 (444 palabras)
Publicado: 15 de diciembre de 2011
¿Gacela o león?
“Cada mañana, en África, una gacela se despierta y sabe que debe correr más rápido que el león más veloz, o caerá bajo sus garras. También cada mañana, un león se despierta y sabeque debe sobrepasar a la gacela más lenta o morirá de hambre. No importa si usted es un león o una gacela… cuando salga el sol, más vale que esté corriendo.”
Esta conocida historia invita areflexionar sobre la actitud ante los Contratiempos, que todo equipo encuentra en su camino hacia el gran objetivo.
Ser ganadores no significa tener garantizado el éxito. En toda competencia hay otrosactores que también quieren triunfar y tienen sus recursos. A todos les tocará ganar y perder alguna vez, lo importante es que lo primero supere notablemente lo segundo. Cuando la derrota llega, laprimera reacción debe ser la serenidad para procesarla; como es normal, sienten dolor quienes en verdad son triunfadores, de lo contrario serían indiferentes y fríos. Sin embargo, en estado de enojo yfrustración ilimitada no es posible aprender ni tomar buenas decisiones.
Los equipos maduros saben que la clave es levantar de inmediato la cabeza, aceptar la realidad de la derrota, identificar lasrazones, puntualizar las lecciones aprendidas sobre lo que pudo haberse hecho diferente y ponerse a correr de nuevo. Tampoco se trata de incurrir en una autoflagelación, pues seguramente hizo cosasbuenas que deben reconocerse. Hay derrotas que se convierten en palancas para el éxito; perder no significa ser perdedores, pues lo que cuenta es ser capaces de mantener el crecimiento hacia una meta quesigue intacta.
Las adversidades temporales son como rocas pequeñas que aparecen en el camino; al levantarlas se desarrollan los músculos que luego serán requeridos para quitar las rocas grandes queaparecerán después.
¿Quién no tiene cicatrices ganadas en el sendero de su vida? La sabiduría está en aprender, cambiar y mejorar.
“Un giro, o curva en el camino, no es el fin del camino ¡a...
“Cada mañana, en África, una gacela se despierta y sabe que debe correr más rápido que el león más veloz, o caerá bajo sus garras. También cada mañana, un león se despierta y sabeque debe sobrepasar a la gacela más lenta o morirá de hambre. No importa si usted es un león o una gacela… cuando salga el sol, más vale que esté corriendo.”
Esta conocida historia invita areflexionar sobre la actitud ante los Contratiempos, que todo equipo encuentra en su camino hacia el gran objetivo.
Ser ganadores no significa tener garantizado el éxito. En toda competencia hay otrosactores que también quieren triunfar y tienen sus recursos. A todos les tocará ganar y perder alguna vez, lo importante es que lo primero supere notablemente lo segundo. Cuando la derrota llega, laprimera reacción debe ser la serenidad para procesarla; como es normal, sienten dolor quienes en verdad son triunfadores, de lo contrario serían indiferentes y fríos. Sin embargo, en estado de enojo yfrustración ilimitada no es posible aprender ni tomar buenas decisiones.
Los equipos maduros saben que la clave es levantar de inmediato la cabeza, aceptar la realidad de la derrota, identificar lasrazones, puntualizar las lecciones aprendidas sobre lo que pudo haberse hecho diferente y ponerse a correr de nuevo. Tampoco se trata de incurrir en una autoflagelación, pues seguramente hizo cosasbuenas que deben reconocerse. Hay derrotas que se convierten en palancas para el éxito; perder no significa ser perdedores, pues lo que cuenta es ser capaces de mantener el crecimiento hacia una meta quesigue intacta.
Las adversidades temporales son como rocas pequeñas que aparecen en el camino; al levantarlas se desarrollan los músculos que luego serán requeridos para quitar las rocas grandes queaparecerán después.
¿Quién no tiene cicatrices ganadas en el sendero de su vida? La sabiduría está en aprender, cambiar y mejorar.
“Un giro, o curva en el camino, no es el fin del camino ¡a...
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