Garantizando la independencia del comité de auditoria

Garantizando la independencia real del auditor interno en el ámbito del Gobierno Corporativo

Si nos hacemos la pregunta de si es importante garantizar la independencia del auditor; vamos aencontrar siempre una respuesta positiva, pero de esta afirmación sale la inquietud de cómo garantizarla?. Los acontecimientos relacionados con el denominado “caso Enron / Arthur Andersen” del año 2002(además de una larga lista de casos) provocaron un giro importante al enfoque del problema de la Independencia.
Para el caso de los auditores internos la independencia se refiere a una actitud que estálibre de sesgo o influencia indebida, esta también incorpora la estructura de información que incluye la presentación de informes al comité de auditoría y a la alta gerencia; información que busca unadecuado nivel de libertad de organización y la falta de restricciones en su trabajo y acceso sin límite a los registros.
El auditor debe gozar de absoluta independencia para poder opinar y conceptuarsin el riesgo de que su concepto u opinión resulte viciada de algún modo, también es importante evitar cualquier conflicto de intereses que pueda llevar al auditor a comprometer su credibilidad yconfianza a la hora de cumplir con sus labores; es aquí donde es importante el proceso de selección, ya que si por ejemplo es el Presidente de la Compañía quién trae el auditor sin ningún proceso deselección la respuesta a un cumplimiento de independencia sería un rotundo “NO”.
Es hora de indagar si realmente la independencia se practica, ya que algunas partes interesadas han mostrado supreocupación en relación con la eficacia y valor agregado de las auditorias en el ambiente empresarial actual. Cuando se acepta la opinión de un auditor, se da por sentada no solamente su calidad moral y ética,sino también la certeza de que actúa como un verdadero experto en la materia, es decir, el examen y resultados que emite son confiables?.
Es increíble que empresas públicas y privadas a nivel...