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Efectividad y eficacia
El interés de aclarar el significado y la naturaleza de la administración exige definir dos conceptos a los cuales ya se ha hecho alusión y que por su importanciafrecuentemente se incluyen como parte de la misma definición de administración: efectividad y eficacia.
Efectividad
Según el diccionario la efectividad se entiende como la calidad de efectivo, es decir,capacidad para producir efectos, los cuales, en el caso de la administración se constituyen en el logro de los objetivos predeterminados.
Como se verá a continuación, los negocios existen para alcanzarresultados. Apareciendo la efectividad cuando tales objetivos se vuelven realidad o, como se afirmó en la definición.se produce el efecto esperado. Por ejemplo:
El primero de enero la fábrica deconfecciones La Elegancia definió como su objetivo para este año vender 1000 vestidos para hombre; Sin embargo, a 31 de diciembre el volumen de ventas era de 700 vestidos. Hay ineficiencia en la operacióndel negocio al no causar el efecto esperado de vender las 1000 unidades.
Eficacia
La eficacia, es decir, la fuerza y el poder para obrar, señala la capacidad del administrador para alcanzar losobjetivos haciendo uso racional y eficiente de los siempre escasos recursos a su disposición.
Al lograr el objetivo de vender 1000 vestidos ene l transcurso de este año, la fábrica de confecciones. Laapariencia tuvo un gasto total de $9000 y la fábrica de vestidos El Dandy incurrió en $700 permaneciendo igual para ambos negocios el precio de venta. Se concluye entonces la mayor eficacia de El Dandy allograr el mismo objetivo a un menor costo, es decir con un uso racionalizado de sus recursos productivos.
En resumen, la administración y la tarea administrativa implican alcanzar objetivos(efectividad) a través del uso y desempleo apropiado de los recursos disponibles para alcanzar (eficacia).
Utilización del Esfuerzo ajeno
Este esfuerzo por aclarar la naturaleza de la administración exige...