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REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
UNIVERSIDAD JOSE GREGORIO HERNANDEZ
(UNIHER)
CATEDRA: LEGISLACION LABORAL













SINDICATO DE TRABAJADORES















DATOS:

CARLOS A. CADENAS P.
C.I: 17.865.173
PORF: GUILLERMO VILORIA




VALERA, FEBRERO DEL 2014
INTRODUCCION





El presente trabajo de investigación trata el tema de lossindicatos, el cual forma parte de las estructuras de cualquier organización o empresas aportando desde la perspectiva laboral infinidades de soluciones.

Se desarrolla el tema abarcando desde su finalidad y formalidad para construir un sindicato.

En la actualidad las organizaciones se han vuelto más competitivas, se vive la era de la calidad, de empresas eficientes, en todas ellas lostrabajadores juegan un rol importantísimo, por lo que los sindicatos deben ser mirados como un eslabón dentro de los procesos laborales.

































La organización sindical en Venezuela.
El Derecho De Asociación Sindical.
La Ley Orgánica del Trabajo, los trabajadores y las trabajadoras en su artículo 353 y 360 establece que tanto lostrabajadores como los patronos tienen el derecho de asociarse libremente a organizaciones sindicales y estos, a su vez, el de constituir, federaciones y confederaciones.
Así mismo establece que nadie podrá ser obligado ni constreñido directa o indirectamente a formar parte o no de un sindicato. Art: 355 LOTTT
Los sindicatos tienen derecho a redactar sus propios estatutos y reglamentosy a elegir libremente a los integrantes de su junta directiva; a programar y organizar su administración y a establecer pautas para realizar su acción sindical.
Los estatutos de los sindicatos determinarán el ámbito local regional o nacional de sus actividades.
¿Quiénes tienen derecho a sindicalización?
Son titulares del derecho de sindicalización los trabajadores y trabajadoras, lospatrones y patronas del sector público y privado cualquiera que sea su naturaleza jurídica, que cumplen con los requisitos que establecen la ley y los respectivos estatutos de la organización de que se trata.
Este derecho está garantizado en la Constitución de la Republica Bolivariana de Venezuela, la LOTTT, convenios y tratados internacionales suscritos y ratificados por la Republica y se puedeejercer en la forma y casos previstos en la ley.
Características de la afiliación de un trabajador a una organización sindical.
Es única en función de un mismo empleo
Es personal, y por lo tanto no puede transferirse ni delegarse
Es voluntario, nadie puede ser obligado a afiliarse a una organización sindical para desempeñar un empleo o desarrollar una actividad. Tampoco podrá impedirse sudesafiliación
Ningún trabajador puede pertenecer simultáneamente a más de un sindicato.
Principios del sindicalismo.
Existen al menos 9 principios fundamentales que todo sindicato y sindicalista deben respetar. Podemos enunciarlos de la siguiente manera, el sindicato debe ser:
Libre.
Independiente.
Democrático.
Participativo.
Unitario.
Responsable.
Realista.
Solidario.

Objetivos de lossindicatos.
La Ley Orgánica del Trabajo, los trabajadores y las trabajadoras en su artículo 365 establece: Los sindicatos tendrán por objeto el estudio, defensa, desarrollo y protección del proceso social del trabajo, la protección y defensa de la clase trabajadora según se trate de sindicatos de trabajadores o de patronos, y la promoción y defensa de los intereses de sus afiliados.Es importante recordar que para la LOTTT los sindicatos pueden ser tanto de trabajadores como de patrono.
De estos objetivos se extraen las atribuciones y finalidades de los sindicatos.
De acuerdo al Art. 367 de la L.O.T.T.T Los sindicatos de trabajadores tendrán las siguientes atribuciones y finalidades:
Proteger t defender los interese de sus afiliados y afiliadas en el proceso social de...