Generacion de empresas

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Fuentes de Poder Personal
Escala: deficiente: 1; regular: 2; bueno: 3; muy bueno: 4; excelente: 5.
Conocimiento o experiencia relevante de acuerdo con la tare
Pericia
1 2 3 4 5Característica deseable asociada la camaradería
Atractivo Personal
1 2 3 4 5Compromiso del tiempo mayor al esperado
Esfuerzo
1 2 3 4 5Comportamiento consistente en los valores organizacionales claves
Legitimidad1 2 3 4 5

Análisis
Analizando mis determinantes de poder personal, siento que dentro de la empresa estoy bastante bien pero me falta mejorar mi pericia y eso lo voy a lograradquiriendo conocimientos del aprendizaje auto dirigido o de la experiencia laboral conforme me involucre ms con el puesto de trabajo que desempeño.
En el atractivo personal y en el esfuerzo me doy un 100%ya que siempre trato de ser amable con las personas, estar bien vestido y dar mi mayor esfuerzo para alcanzar los objetivos de la empresa
Y finalmente tengo que mejorar mi legitimidad y eso lo voy alograr acepando y no cuestionando o examinando con detalle los valores organizacionales de la empresa.

Fuentes de Poder por Posición
Escala: deficiente: 1; regular: 2; bueno: 3; muy bueno:4; excelente: 5.
Acceso a información dentro de una red de comunicación
Centralidad
1 2 3 4 5Cantidad de libertad concedida en una posición
Flexibilidad
1 2 3 4 5...
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