Generalidades de la seguridad industrial y la salud ocupacional

EVALUACION SEMANA 1

A. Defina con sus palabras que es:

1. SALUD OCUPACIONAL: Es el conjunto de medidas y acciones dirigidas a preservar y mejorar la salud de las personas en su trabajo a nivel personal y grupal.
Estas medidas se deben ejecutar en toda clase de trabajo con el fin de proteger las salud de las personas.

2. MEDICINA PREVENTIVA: Como su nombre lo indica es la encargada deprevenir enfermedades basadas en acciones y consejos médicos que evitaran el desenlace de cualquier enfermedad.

3. HIGIENE INDUSTRIAL U OCUPACIONAL : Es la disciplina dedicada a estudiar, evaluar y controlar los diferentes factores que afectan en el trabajo (de tipo físico o psicológico),ya sea del mismo trabajo o del ambiente donde se realiza.
Se considera una disciplina preventiva, ya queevita la manifestación de las enfermedades ocupacionales y por tanto se beneficia el proceso productivo de los trabajadores.


B. Resolver las preguntas de las siguientes situaciones:

Ana María Riesgo Segura acaba de ser contratada por la empresa constructora “EL demoledor” en una obra en Bogotá, como Asistente SISO (Seguridad Industrial y Salud Ocupacional).

El día lunes 11 de Marzo, como alas once de la mañana, entra a su oficina un obrero y le dice que ha habido un accidente. La lleva rápidamente al lugar en donde está tendido Hugo, trabajador contratista de la obra. Ana María se da cuenta que el botiquín está vacío y ella no sabe de Primeros Auxilios. Hugo es un maestro ecuatoriano especialista en instalaciones eléctricas que se encuentra adolorido y ha perdido dos dientes porefectos de una descarga eléctrica que recibió al manipular unos cables de media tensión. Ana María lo va a enviar al médico para que lo revisen y le atiendan su pérdida dental, de manera que le pregunta a Hugo si ya diligenció su afiliación a la ARP; Hugo le dice que si, que esa mañana temprano la había radicado. De acuerdo con esta situación, por favor responda:

1. Cual cree usted que es elprocedimiento que debe seguir Ana María para que atiendan a Hugo: Lo primero que debe hacer es comunicarse con la respectiva ARP, y verificar que este radicada su vinculación y si pueden ellos hacerse cargo de la situación ( puesto que la radicación se hizo el mismo día y de acuerdo a la normatividad de las aseguradoras de riesgos profesionales se da atención al siguiente día de la afiliación) ,de noser así tendría que comunicarse con la EPS y en su defecto con el Jefe de la obra y finalmente solicitar la atención médica y el traslado a un centro médico cercano al puesto de trabajo.


2. ¿Cree usted que hay algún problema con la afiliación de Hugo a la ARP? Si lo hay, ¿cuál puede ser? Si lo puede haber y es el especificado en el punto anterior.
Aunque en cualquier caso, la empresa sehace responsable ante estos casos a través de la ARP, en el caso de que se presenten accidentes que pongan en riesgo la salud de los empleados. Desde el mismo momento en el que empiezan a trabajar. Además es una situación que no es provocada por el empleado sino que se desenvuelve en el medio de trabajo.



3. Un extranjero puede afiliarse al Sistema General de Riesgos Profesionales SGRP? Desdeque tenga su documentación personal en regla, si.

4. Se puede decir que Hugo sufrió un accidente de trabajo? Por qué? Si se puede decir que sufrió un accidente de trabajo porque no lo propicio el mismo como un tropezón ( por ejemplo cuando es por falta de atención), sino que fue un factor del ambiente del trabajo (la electricidad).


5. Es necesario que Ana María u otro trabajador conozca deprimeros Auxilios en la obra? Argumente legalmente su respuesta. Si es necesario que alguien maneje los primeros auxilios porque es una de las funciones de la salud ocupacional que se debe llevar a cabo en todos los lugares de trabajo, y especialmente en este dónde los factores de accidentalidad contra la salud de las personas están permanentemente en riesgo. Según lo establece la ley 9 de 1979...