Generalidades de La Seguridad e Higiene laboral
Páginas: 2 (413 palabras)
Publicado: 21 de noviembre de 2013
INTRODUCCIÓN
En vista de la inclemencia y variación que sufren constantemente los ambientes externos e internos del ejercicio laboral en el país, ha surgido la necesidad de definir losconceptos y factores referentes a la Higiene y Seguridad Laboral a que estos son pilares fundamentales dentro la administración de Recursos Humanos en su objetivo de ver al talento humano comoelemento que amerita ser reconocido, motivado, recompensado e impulsado para rendir de manera más eficaz y razonable en el ya antes mencionado ambiente laboral.
OBJETIVOS
El presente mapa conceptualpretende afianzar los conocimientos aprendidos científicamente y empíricamente en el panorama de la Higiene y Seguridad Laboral en las empresas como organización de talentos y recursos humanos.
Delanterior objetivo General podemos extraer dos objetivos específicos los cuales se mencionan a continuación.
-Definir todos los elementos referentes a la Seguridad Laboral de una empresa.-Reconocer la manera en la cual se estructura u plan de Higiene Laboral.
Actividad
Elaborar un mapa conceptual acerca de la Higiene y Seguridad Laboral.
Para un completodominio de los temas, es necesario que usted lea el material proporcionado y subraye las palabras desconocidas para ser buscadas en el diccionario. Estas actividades deben ser presentadas en su cuadernode trabajo, para asignarles un puntaje.
CONCLUSIONES
Gracias al presente mapa conceptual hemos logrado percibir las definiciones y elemento fundamentales del la Higiene yseguridad laboral logrando deducir las siguientes conclusiones:
1. la higiene laboral busca mantener estable la salud del trabajador de manera directa en la organización e indirectamente estando elindividuo fuera de la misma, ya que se vale de un sistema ordenado de políticas, procedimientos estándar y normas que permiten que el trabajador se desempeñe de manera aseada y saludable.
2. El fin de...
INTRODUCCIÓN
En vista de la inclemencia y variación que sufren constantemente los ambientes externos e internos del ejercicio laboral en el país, ha surgido la necesidad de definir losconceptos y factores referentes a la Higiene y Seguridad Laboral a que estos son pilares fundamentales dentro la administración de Recursos Humanos en su objetivo de ver al talento humano comoelemento que amerita ser reconocido, motivado, recompensado e impulsado para rendir de manera más eficaz y razonable en el ya antes mencionado ambiente laboral.
OBJETIVOS
El presente mapa conceptualpretende afianzar los conocimientos aprendidos científicamente y empíricamente en el panorama de la Higiene y Seguridad Laboral en las empresas como organización de talentos y recursos humanos.
Delanterior objetivo General podemos extraer dos objetivos específicos los cuales se mencionan a continuación.
-Definir todos los elementos referentes a la Seguridad Laboral de una empresa.-Reconocer la manera en la cual se estructura u plan de Higiene Laboral.
Actividad
Elaborar un mapa conceptual acerca de la Higiene y Seguridad Laboral.
Para un completodominio de los temas, es necesario que usted lea el material proporcionado y subraye las palabras desconocidas para ser buscadas en el diccionario. Estas actividades deben ser presentadas en su cuadernode trabajo, para asignarles un puntaje.
CONCLUSIONES
Gracias al presente mapa conceptual hemos logrado percibir las definiciones y elemento fundamentales del la Higiene yseguridad laboral logrando deducir las siguientes conclusiones:
1. la higiene laboral busca mantener estable la salud del trabajador de manera directa en la organización e indirectamente estando elindividuo fuera de la misma, ya que se vale de un sistema ordenado de políticas, procedimientos estándar y normas que permiten que el trabajador se desempeñe de manera aseada y saludable.
2. El fin de...
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