Generalidades del derecho laboral

Facultad de Ingeniería y Arquitectura








Escuela de Ingeniería Industrial








Asignatura:
Legislación profesional
 
Código:
 LPR-115
Tema:
Generalidad del derecho Laboral








Docente:
Lic. Mario Antonio Marroquín Alfaro









Laboratorio:
2

Ponderación:
 15%
Horario:
9:50 – 11:30 p.m.

Días:
Martes
Aula:
C-42Carné
Nombre
correo
Firma
GP05067
Gómez Prudencio Nelson Jonathan
jonathangomez_10@hotmail.com

HS99006
Hernández Saravia, Juan Fernando
 jfhs82@gmail.com
 
MG04077
Tito Javier Francisco Miguel Galdámez
tvirus1000_1@hotmail.com

VD99001
Valencia Dimas Ricardo Alfonso
rvalencia_ues@hotmail.com












Fecha de Entrega:
07 de Mayo de 2010
INDICEINTRODUCCIÓN i
Otras formas de trabajo posibles son el trabajo autónomo productivo (a través del cual se ejercen las profesiones liberales y el comercio, por ejemplo), el trabajo informal de supervivencia y la servidumbre, entre otras. ii
El término trabajo se refiere a una actividad propia del hombre. También otros seres actúan dirigiendo sus energías coordinadamente y conuna finalidad determinada. Sin embargo, el trabajo propiamente dicho, entendido como proceso entre la naturaleza y el hombre, es exclusivamente humano. En este proceso el hombre se enfrenta como un poder natural, en palabras de Karl Marx, con la materia de la naturaleza. La diferencia entre la araña que teje su tela y la del hombre es que este realiza en la materia su fin. Al final del proceso del trabajo humano surge unresultado que antes de comenzar este proceso ya existía la mente del hombre. Trabajo, en un sentido amplio es toda actividad humana que transforma la naturaleza a partir de cierta materia dada. La palabra deriva del latín tripaliare, que significa torturar; de ahí pasó a la idea de sufrir o esforzarse, y finalmente de laborar u obrar. El trabajo en sentido económico, es toda tarea desarrolladasobre una materia prima por el hombre, generalmente con ayuda de instrumentos, con la finalidad de producir bienes o servicios. ii
OBJETIVOS iii
¿Qué es el derecho? 1
Derecho laboral 1
Antecedentes 2
Sujetos de la relación laboral 2
Contenido 3
Fuentes del Derecho laboral 3
Contrato individual de trabajo 6
Contratos colectivos de trabajo 6
Reglamento interior de trabajo 6
Principioprotector 7
Principio de irrenunciabilidad de derechos 7
Principio de continuidad laboral 7
Principio de primacía de la realidad 8
Principio de razonabilidad 8
Principio de buena fe 8
Contrato individual de trabajo 8
Clasificación de los contratos de trabajo 8
Poderes del empleador 9
Remuneración 9
Jornada de trabajo 9
Vacaciones y feriados 10
Seguridad laboral 10
Negociación colectiva 10Organizaciones sindicales 11
CONCLUSIONES 12
El Derecho laboral es una rama del Derecho cuyos principios y normas jurídicas tienen por objeto la tutela del trabajo humano, productivo, libre y por cuenta ajena. 12
La legislación laboral surgió en nuestro país como resultado de la influencia externa de la Revolución Mexicana y la Revolución Rusa. 12
RECOMENDACIONES 13
INTRODUCCIÓN

El trabajoes la capacidad que tenemos hombres y mujeres para transformar nuestro mundo y por lo tanto ayudar a una mejor sociedad.

Con el trabajo humano, hombres y mujeres, buscan mantener a sus familias, aparte de contribuyen al progreso de la sociedad. Es en el trabajo en donde se encuentra la oportunidad y el lugar para poner en práctica las habilidades y aptitudes que hemos aprendido ydesarrollado.

En el caso de los y las estudiantes su trabajo consiste en estudiar con ahínco y perseverancia, cumpliendo cada día con los deberes y obligaciones que día con día con los retos que se plantean en el centro de estudios.

En el caso de los maestros y maestras, nuestro trabajo ayuda a aumentar la capacidad productiva del país, además de apoyar para que la cultura, la tecnología, los...