Generalidades ietu

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Universidad AUTÓNOMA “BENITO JUÁREZ” DE OAXACA

FACULTAD DE CONTADURÍA Y ADMINISTRACIÓN

T E S I S I

“El IETU y su efecto en los derechos de los trabajadores por salarios en una empresa privada”

GRUPO:
812

AUTOR:
RAMÍREZ JUÁREZ LUIS ELIHÚ

CATEDRÁTICO:
MARTIN VILLANUEVA PORRAS

Oaxaca de Juárez Oax., Junio del 2010.

Metodología:
1.Carrera:
* Contaduría Publica
2. Área:
* Derecho Fiscal
3. Tema Genérico:
* Ley del Impuesto Empresaria a Tasa Única
4. Tema Especifico:
* El IETU y su efecto en los derechos de los trabajadores por salarios en una empresa privada
5. Especificaciones del Tema:
* Estudio del IETU para determinar su efecto en los trabajadores por salarios de una empresa privadaProblema a resolver:
¿Qué efecto tiene el IETU en los derechos de los trabajadores por salarios de una empresa privada?
Hipótesis:
Aparentemente a primera vista se puede pensar que no existe afectación alguna del impuesto empresarial a tasa única hacia los trabajadores que prestan un servicio personal subordinado a un patrón, ya que los trabajadores no son objeto de este impuesto, es decir notienen obligación de pagarlo; pero a partir de la observación de la manera en que se determina el IETU, nace la inquietud por averiguar cuál es el alcance de este ya que en su mecánica de cálculo de entrada no permite la deducción de estos pagos que representan una erogación de la empresa, en cambio lo que permite es un acreditamiento y aunque se parecen estos conceptos, para nada son los mismosya que limita de manera considerable la disminución del impuesto empresarial a tasa única que la empresa causa y que de alguna manera tal limitación recae en la retribución del patrón a su capital humano de trabajo.

Justificación:
El presente trabajo de investigación va dirigido a las personas físicas y morales residentes en el país que tengan la obligación de pagar el IETU y las personasfísicas que tributen conforme al Capítulo I Título IV de la LISR, para conocer el impacto que tiene esta contribución en los derechos de los trabajadores que aunque no son sujetos de este impuesto pudieran tener una afectación directa o indirecta.
Además que servirá a las empresas para planear fiscalmente y subsanar esta afectación a su capital humano sin que esto represente un costo fiscal mayor ala empresa, aplicando de la mejor manera los beneficios que la ley otorga, valiéndonos del estudio e investigación de esta con el firme propósito de proteger la estabilidad económica de los trabajadores de las empresas privadas.
Esta tesis aportará procedimientos para realizar los cálculos fiscales del IETU pero no de una manera convencional sino más bien aprovechando los beneficios que la leyotorga en materia del IETU aplicándolos en favor de los trabajadores.
Así como también podrá ser aprovechada por estudiantes de contaduría pública y derecho fiscal interesados en contribuciones, específicamente en el IETU para profundizar más en el tema o como herramienta para ampliar otros temas afines.

Objetivo General:
Conocer de manera general que son las contribuciones y de maneraparticular los impuestos; para tener las bases de que es el Impuesto Empresarial a Tasa Única; el marco legal y su aspecto fiscal; cuáles son los elementos que lo integran y quiénes son los sujetos obligados al pago de este impuesto, así como también comprender de qué manera se determina y se calcula con el fin de reconocer su impacto financiero en los trabajadores de una empresa privada averiguar sihay una afectación económica directa o indirecta en estos; y si la hay de qué manera se pudiera subsanar.

I. GENERALIDADES DEL IMPUESTO EMPRESARIAL A TASA ÚNICA
Objetivo Particular:
Conocer de manera general que son las contribuciones y de manera particular los impuestos; para tener las bases, y saber a que nos estamos refiriendo cuando decimos Impuesto Empresarial a Tasa Única....
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