genero y trabajo social

COMUNICACIÓN
CON VISIÓN DE GÉNERO

Teoría de género
CONCEPTOS BÁSICOS
EN LA COMUNICACIÓN Y EL GÉNERO
GÉNERO
Es el conjunto de características psicológicas, sociales,
políticas y culturales asignadas a las personas. Estas
SEXO
características son históricas y modificables en el tiempo. Es
Es el conjunto de características físicas,
una categoría de corporales con las que nacemos ebiológicas y análisis referida a la gama de roles,
relaciones, características de personalidad, actitudes,
inmodificables naturalmente; de acuerdo al
comportamientos, valores, poder e influencia, socialmente
sexo, se organiza a las personas en dos
construidos, que la sociedad asigna a las personas, en base al
categorías: de manera diferenciada.
sexo fenotípico, mujeres y hombres. A partir deellas se construye la identidad de género
femenina o biológico está determinado por
Mientras el sexomasculina.

características genéticas y anatómicas, el género es una
identidad adquirida y aprendida que varía ampliamente
intracultural e interculturalmente.
El género es relacional, ya que no se refiere exclusivamente a
las mujeres o a los hombres, sino a las relaciones entre ambos.
Elgénero, al ser una construcción social, puede modificarse.

IGUALDAD DE MUJERES Y HOMBRES
Principio de Igualdad: como principio ilustrado y derecho universal e inalienable
de todas las personas, sin distinción de ningún tipo, que favorezca en su ejercicio
la consecución del bienestar material y el desarrollo humano integral en
condiciones de libertad, dignidad, seguridad económica y accesoa las mismas
oportunidades, en todos los espacios de participación y desarrollo.
Principio de no-discriminación: supone terminar con todas las barreras que
impliquen un trato diferente (de exclusión, preferencia o distinción) basado en
características personales como el sexo, la raza, la religión, discapacidad, clase,
edad, orientación sexual, etc., que tenga como efecto menoscabar o anularla
igualdad de trato y oportunidad.
Tiene dos dimensiones:
Cuantitativa: Proporción equilibrada en esfera pública y privada.
Cualitativa: Misma valoración social del conocimiento, experiencia y valores de
las mujeres y de los hombres.
Los elementos (hombre y mujer) conforman relaciones e interactúan entre sí.

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MAINSTREAMING -TRANSVERSALIDAD DE GÉNERO
Aplicar sistemáticamente laperspectiva de género en todas las acciones,
programas y políticas y en todas sus fases de análisis, metodologías,
planificación, ejecución y evaluación.
TEORÍA DE GÉNERO
Es una teoría de análisis y de cambio social, y un cuerpo de conocimiento
científico que proporciona una explicación crítica a lo que acontece en el
orden de los géneros. Incorpora el concepto género como categoría de
análisisde las relaciones entre hombres y mujeres en cualquier cultura y
sociedad. Esta visión, analítica y política creada desde la concepción de
investigadoras feministas de las ciencias sociales, parte de la idea de que,
a lo largo de la historia, todas las sociedades se han construido a partir
de las diferencias anatómicas entre los sexos, convirtiendo esa diferencia
en desigualdad social ypolítica, además de económica y cultural. Esta
diferenciación limita a mujeres y hombres el desarrollo de todas las
potencialidades a que tienen derecho como seres humanos. Las
diferencias biológicas entre mujeres y hombres no cambian. Los roles
desigualmente asignados a cada uno de ellos, sí pueden cambiar. En este
marco, se reinterpreta la historia, la sociedad, la economía, la cultura y lapolítica, desde y con las mujeres.

PERSPECTIVA DE GÉNERO
Enfoque de trabajo que trata de
analizar la situación de mujeres y
hombres, haciendo hincapié en el
contenido relacional entre ambos.
Permite reflexionar sobre la relación
entre mujeres, hombres, desarrollo
y democracia. El punto central es la
consideración del contenido
relacional entre hombres y mujeres
y el cuestionamiento de...