Genrencia Comunitaria
Páginas: 3 (647 palabras)
Publicado: 22 de junio de 2012
REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
MINISTERIO DE LA DEFENSA
UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL POLITÉCNICA
DE LA FUERZA ARMADA NACIONAL UNEFA
GLOSARIO: GERENCIA COMUNITARIA
Integrante:Muñoz Alejandro
Sección
ITD 501
Maracay, abril 2012
* Actitud: En términos operativos, en la investigación aplicada en Ciencias Sociales, generalmente se acepta que una actitud es unaorganización relativamente duradera de creencias en torno a un objeto o una situación, las cuales predisponen a reaccionar preferentemente de una manera determinada.
* Aptitud: es la habilidad ocapacidad que tiene cada individuo para afrontar las diferentes situaciones que le plantea la existencia. Las aptitudes pueden ser cuantificadas con la aplicación de instrumentos de psicodiagnósticoque manejan dos tipos de variables.
* Calidad: tiene muchas definiciones, pero la básica es aquella que dice que aquel producto o servicio que nosotros adquiramos satisfaga nuestras expectativassobradamente. Es decir, que aquel servicio o producto funcione tal y como nosotros queramos y para realizar aquella tarea o servicio que nos tiene que realizar
* Capacidades: Se denominacapacidad al conjunto de recursos y aptitudes que tiene un individuo para desempeñar una determinada tarea. En este sentido, esta noción se vincula con la de educación, siendo esta última un proceso deincorporación de nuevas herramientas para desenvolverse en el mundo. El término capacidad también puede hacer referencia a posibilidades positivas de cualquier elemento.
* Comunidad: Una comunidad esun grupo o conjunto de individuos, seres humanos, o de animales (o de cualquier otro tipo de vida) que comparten elementos en común, tales como un idioma, costumbres, valores, tareas, visión delmundo, edad, ubicación geográfica (un barrio por ejemplo), estatus social, roles.
* Control: El control es un proceso mediante el cual la administración se cerciora si lo que ocurre concuerda con...
MINISTERIO DE LA DEFENSA
UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL POLITÉCNICA
DE LA FUERZA ARMADA NACIONAL UNEFA
GLOSARIO: GERENCIA COMUNITARIA
Integrante:Muñoz Alejandro
Sección
ITD 501
Maracay, abril 2012
* Actitud: En términos operativos, en la investigación aplicada en Ciencias Sociales, generalmente se acepta que una actitud es unaorganización relativamente duradera de creencias en torno a un objeto o una situación, las cuales predisponen a reaccionar preferentemente de una manera determinada.
* Aptitud: es la habilidad ocapacidad que tiene cada individuo para afrontar las diferentes situaciones que le plantea la existencia. Las aptitudes pueden ser cuantificadas con la aplicación de instrumentos de psicodiagnósticoque manejan dos tipos de variables.
* Calidad: tiene muchas definiciones, pero la básica es aquella que dice que aquel producto o servicio que nosotros adquiramos satisfaga nuestras expectativassobradamente. Es decir, que aquel servicio o producto funcione tal y como nosotros queramos y para realizar aquella tarea o servicio que nos tiene que realizar
* Capacidades: Se denominacapacidad al conjunto de recursos y aptitudes que tiene un individuo para desempeñar una determinada tarea. En este sentido, esta noción se vincula con la de educación, siendo esta última un proceso deincorporación de nuevas herramientas para desenvolverse en el mundo. El término capacidad también puede hacer referencia a posibilidades positivas de cualquier elemento.
* Comunidad: Una comunidad esun grupo o conjunto de individuos, seres humanos, o de animales (o de cualquier otro tipo de vida) que comparten elementos en común, tales como un idioma, costumbres, valores, tareas, visión delmundo, edad, ubicación geográfica (un barrio por ejemplo), estatus social, roles.
* Control: El control es un proceso mediante el cual la administración se cerciora si lo que ocurre concuerda con...
Leer documento completo
Regístrate para leer el documento completo.