Gente p
Páginas: 3 (646 palabras)
Publicado: 9 de diciembre de 2010
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1. SER PROACTIVO
Ser proactivo significa tomar la responsabilidad por su propia vida ejercitar la habilidad de seleccionar su respuesta antecualquier estímulo. Esto implica comportarse según su decisión consciente, basado en sus valores, no en las condiciones en las que se encuentra, ni en la forma como fue criado, ni en su cargagenética.
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2. EMPEZAR CON EL FINAL EN MENTE
Este es el hábito del liderazgo personal, que indicala necesidad de comenzar cada día con un claro entendimiento de su dirección y destino deseados.
Es necesario entender que todas las cosas son creadas dos veces. Piense en la construcción de unacasa antes de comenzar la construcción, se dibuja un plano (la primera creación). Posteriormente, construye la casa (la segunda creación). En los negocios ocurre igual: la primera vez, usted definelo que desea lograr, posteriormente diseña todas las partes del negocio para lograr el objetivo.
Comenzar el día con un fin en mente implica tener sus valores firmemente arraigados en su mente,de manera de afrontar el reto de tomar decisiones que se deriven de ellos. Esto lo puede hacer escribiendo un enunciado de misión personal (personal mission statement) no para su empresa, parausted. Haga una lista de los principios por los cuales usted vive y trabaja. Por ejemplo: “escuchar ambos bandos antes de tomar una decisión; defender a los ausentes; pedir la opinión de los demás” yasí sucesivamente. Utilice este enunciado como la base para todas las decisiones que tome.
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3.PONER PRIMERO LO PRIMERO
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Una vez que se han desarrollado los 2 primeros hábitos se está en posición de implementar el tercero: priorizar....
1. SER PROACTIVO
Ser proactivo significa tomar la responsabilidad por su propia vida ejercitar la habilidad de seleccionar su respuesta antecualquier estímulo. Esto implica comportarse según su decisión consciente, basado en sus valores, no en las condiciones en las que se encuentra, ni en la forma como fue criado, ni en su cargagenética.
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2. EMPEZAR CON EL FINAL EN MENTE
Este es el hábito del liderazgo personal, que indicala necesidad de comenzar cada día con un claro entendimiento de su dirección y destino deseados.
Es necesario entender que todas las cosas son creadas dos veces. Piense en la construcción de unacasa antes de comenzar la construcción, se dibuja un plano (la primera creación). Posteriormente, construye la casa (la segunda creación). En los negocios ocurre igual: la primera vez, usted definelo que desea lograr, posteriormente diseña todas las partes del negocio para lograr el objetivo.
Comenzar el día con un fin en mente implica tener sus valores firmemente arraigados en su mente,de manera de afrontar el reto de tomar decisiones que se deriven de ellos. Esto lo puede hacer escribiendo un enunciado de misión personal (personal mission statement) no para su empresa, parausted. Haga una lista de los principios por los cuales usted vive y trabaja. Por ejemplo: “escuchar ambos bandos antes de tomar una decisión; defender a los ausentes; pedir la opinión de los demás” yasí sucesivamente. Utilice este enunciado como la base para todas las decisiones que tome.
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3.PONER PRIMERO LO PRIMERO
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Una vez que se han desarrollado los 2 primeros hábitos se está en posición de implementar el tercero: priorizar....
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