geologia
Páginas: 5 (1080 palabras)
Publicado: 1 de agosto de 2014
República bolivariana de Venezuela
Ministerio del poder popular para la educación universitaria
Instituto universitario politécnico “Santiago Mariño”
Extensión valencia
DETERMINAR LOS NIVELES DE RUIDO EN LA EMPRESA SERVIDIVERSITY C.A
Autor:
Zoraida Garcés
C.I 18.241.852
Ing. Civil escuela (42)Valencia, 08 de Julio 2014
INDICE GENERAL
CAPITULO I PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA………………………….....3
1.1. PLANTAMIENTO DEL PROBLEMA………………………………………....3
1.2. OBJETIVO GENERAL DE LA INVESTIGACIÓN ………………………… 6
1.3. OBJETIVOS ESPECÍFICOS DE LA INVESTIGACIÓN……………………6
1.4. JUSTIFICACIÓN DE LAINVESTIGACION…………………………………6
CAPITULO I
EL PROBLEMA
1.1. PLANTAMIENTO DEL PROBLEMA
La Seguridad y la Higiene tuvo sus inicios en el siglo XIV, sus primeros pasos se dieron por la asociación de artesanos Europeos quienes propusieron normas para proteger y regular sus profesiones, seguido a esto fue muy importante la creación de una especialidadllamada medicina de trabajo, la cual fue creada por el Dr. Bernardo Ramazzini (1700),quien fuese catalogado como el padre de la higiene en el trabajo y de sus repercusiones laborales , económicas, sociales y a nivel del propio individuo, este médico Italiano también se dedico a estudiar los riesgos y enfermedades existentes en más de 100 profesiones diferentes, dando así paso a que los médicos secomenzaran a introducir a la medicina de trabajo prestando asistencia directa a los trabajadores.
La Higiene y Seguridad Industrial en Venezuela sus comienzos fueron provocados por la necesidad de los trabajadores de contar con una herramienta que les brindara un ambiente de trabajo más seguro, y que actualmente toda empresa debe tomar conciencia de lo importante que es contar conun sistema integral de seguridad e higiene industrial, y así presentar una mejor manera de disminuir y regular los riesgos de accidentes y enfermedades profesionales a las que están expuestas los trabajadores.
Por todo es conocido que desde hace muchas época y si se quiere hasta remota el hombre ha tendido a preservar su bienestar físico y mental, en este proceso el hombre pudo haber probadoy observado algunas técnicas de higiene y seguridad con la finalidad de sentirse más seguro al verse asediado por las condiciones inseguras a las cuales pudieran estar sujetos cual fuera el trabajo que desempeñara.
En todas las actividades que se llevan a cabo el ámbito industrial empresarial, los trabajadores se encuentran expuestos a ciertos agentes físicos tales como: ruido, iluminación,radiaciones ionizantes y no ionizantes, vibración, ventilación, temperaturas extremas entre otros. Estos generan riesgos y peligros originados por actos y condiciones inseguras, capaces de provocar enfermedades profesionales y accidentes de trabajo, ya que no se aplican y especifican las normas y procedimientos de higiene y seguridad industrial.
La empresa Servidiversity C.A se basa enconexión y desconexión de tubulares de perforación con empleo de llaves de fuerza con o sin registro computarizado, alquiler de llaves, revestidores, tuberías de producción y cabillas para trabajo de subsuelo y rehabilitación, servicio de machaca y alquiler de equipos de llenado (fill – uptodl), alquiler de martillo de perforación en los cuales las normas y procedimientos de seguridad sonestrictamente necesarios debido a que las actividades que se realizan generan riesgos que pueden producir enfermedades o accidentes laborales.
Es por ello que la empresa Servidiversity C.A, fijo como preocupación las mejoras de las condiciones en que se realizan en los trabajos y análisis necesarios a los efectos de detectar aquellas anormalidades que sobre el particular se evidencian e implementan...
Ministerio del poder popular para la educación universitaria
Instituto universitario politécnico “Santiago Mariño”
Extensión valencia
DETERMINAR LOS NIVELES DE RUIDO EN LA EMPRESA SERVIDIVERSITY C.A
Autor:
Zoraida Garcés
C.I 18.241.852
Ing. Civil escuela (42)Valencia, 08 de Julio 2014
INDICE GENERAL
CAPITULO I PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA………………………….....3
1.1. PLANTAMIENTO DEL PROBLEMA………………………………………....3
1.2. OBJETIVO GENERAL DE LA INVESTIGACIÓN ………………………… 6
1.3. OBJETIVOS ESPECÍFICOS DE LA INVESTIGACIÓN……………………6
1.4. JUSTIFICACIÓN DE LAINVESTIGACION…………………………………6
CAPITULO I
EL PROBLEMA
1.1. PLANTAMIENTO DEL PROBLEMA
La Seguridad y la Higiene tuvo sus inicios en el siglo XIV, sus primeros pasos se dieron por la asociación de artesanos Europeos quienes propusieron normas para proteger y regular sus profesiones, seguido a esto fue muy importante la creación de una especialidadllamada medicina de trabajo, la cual fue creada por el Dr. Bernardo Ramazzini (1700),quien fuese catalogado como el padre de la higiene en el trabajo y de sus repercusiones laborales , económicas, sociales y a nivel del propio individuo, este médico Italiano también se dedico a estudiar los riesgos y enfermedades existentes en más de 100 profesiones diferentes, dando así paso a que los médicos secomenzaran a introducir a la medicina de trabajo prestando asistencia directa a los trabajadores.
La Higiene y Seguridad Industrial en Venezuela sus comienzos fueron provocados por la necesidad de los trabajadores de contar con una herramienta que les brindara un ambiente de trabajo más seguro, y que actualmente toda empresa debe tomar conciencia de lo importante que es contar conun sistema integral de seguridad e higiene industrial, y así presentar una mejor manera de disminuir y regular los riesgos de accidentes y enfermedades profesionales a las que están expuestas los trabajadores.
Por todo es conocido que desde hace muchas época y si se quiere hasta remota el hombre ha tendido a preservar su bienestar físico y mental, en este proceso el hombre pudo haber probadoy observado algunas técnicas de higiene y seguridad con la finalidad de sentirse más seguro al verse asediado por las condiciones inseguras a las cuales pudieran estar sujetos cual fuera el trabajo que desempeñara.
En todas las actividades que se llevan a cabo el ámbito industrial empresarial, los trabajadores se encuentran expuestos a ciertos agentes físicos tales como: ruido, iluminación,radiaciones ionizantes y no ionizantes, vibración, ventilación, temperaturas extremas entre otros. Estos generan riesgos y peligros originados por actos y condiciones inseguras, capaces de provocar enfermedades profesionales y accidentes de trabajo, ya que no se aplican y especifican las normas y procedimientos de higiene y seguridad industrial.
La empresa Servidiversity C.A se basa enconexión y desconexión de tubulares de perforación con empleo de llaves de fuerza con o sin registro computarizado, alquiler de llaves, revestidores, tuberías de producción y cabillas para trabajo de subsuelo y rehabilitación, servicio de machaca y alquiler de equipos de llenado (fill – uptodl), alquiler de martillo de perforación en los cuales las normas y procedimientos de seguridad sonestrictamente necesarios debido a que las actividades que se realizan generan riesgos que pueden producir enfermedades o accidentes laborales.
Es por ello que la empresa Servidiversity C.A, fijo como preocupación las mejoras de las condiciones en que se realizan en los trabajos y análisis necesarios a los efectos de detectar aquellas anormalidades que sobre el particular se evidencian e implementan...
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