señalizacion

Señalización. Requisitos.

Código: DSST-NT-21
Revisión: 01
Fecha: 27/09/2013

INTRODUCCIÓN:
Cada centro de trabajo es diferente de acuerdo al tipo de actividad económica que
realicen y poseen propias características técnicas inherentes al giro del negocio.
La señalización es una de las herramientas de prevención y una medida para asegurar
que el trabajo se desarrolla en condiciones deseguridad en las empresas.
Asimismo constituye un mecanismo para homogeneizar esta serie de medidas
preventivas y colocar en maquinaria o planos, de modo que se identifique las
condiciones inseguras propias de las organizaciones.
La correcta señalización de un establecimiento puede incluso salvar vidas, de ahí la
importancia de usarla en las empresas. La disposición de la señalización debe serasertiva para observar los puntos visuales y optimizar la relación de espacio,
distribución de elementos dentro de ambientes industriales y empresariales.

NORMATIVALEGAL:
En la normativa ecuatoriana así como la internacional, se muestra la obligación del
empleador de alertar sobre los peligros existentes en la organización, uno de los
mecanismos es la señalización. A continuación seenlista las normas referentes al
tema:






Reglamento de Seguridad y Salud de los trabajadores, Art. 11 numerales 9 y
11, Art. 164
Código de Trabajo,Art. 42 numeral 2
Instrumento Andino de Seguridad y Salud en el Trabajo,Art. 11 literales h) e i)
Norma Técnica NTE INEN -ISO 3864-1: Símbolos gráficos. Colores de
seguridad y señales de seguridad. Parte 1: Principios de diseño paraseñales
de seguridad e indicaciones de seguridad
Norma NTE INEN 878: 201: Rótulos, placas rectangulares y cuadradas.
Dimensiones

OBJETIVOS:



Proveer una guía para implementar la señalización en los centros de trabajo
Proporcionar los lineamientos básicos enarcados en la legislación vigente y
aplicable concernientes a seguridad y salud

CONCEPTOS
Color de contraste: Color quecomplementa al color de seguridad, mejora las
condiciones de visibilidad de la señal y resalta su contenido.
Color de seguridad: Color de características bien definidas relacionado con la
seguridad

1

Señalización. Requisitos.

Código: DSST-NT-21
Revisión: 01
Fecha: 27/09/2013

Señalización: Conjunto de estímulos que condicionan la actuación del individuo frente
a unas circunstanciascomo, riesgos, protecciones necesarias a utilizar, entre otras
que se pretende resaltar.
Señalética: Estudia las relaciones entre los signos de orientación en el espacio y el
comportamiento de las personas.

SEÑALES DE SEGURIDAD
Las señales de Seguridad son producto de la combinación de formas geométricas y
colores, a las que se les añade un símbolo o pictograma y se les da un significadodeterminado relacionado con la seguridad.
Mencionado mensaje se quiere comunicar de una forma simple, rápida y de
comprensión colectiva.

CRITERIOS PARA SEÑALIZACION
Se debe señalizar;
1. Cuando no sea posible disminuir el riesgo en la actividad o proceso, a través
de resguardos o dispositivos de seguridad.
2. Cuando no se pueda y resulte necesario, proteger al trabajador con EPP
(equipos deprotección personal.)
3. Como complemento a la protección dada por resguardos, dispositivos de
seguridad y protección personal.
4. Para prevenir los posibles incendios
Para que la señalización sea efectiva y un mecanismo de prevención de accidentes,
incendios, etc., se deben tomar las siguientes consideraciones:
a)
b)
c)
d)
e)
f)
g)

Atraer la atención de quien lo visualiza o reciba.Anticiparse a la transmisión del mensaje
Ser suficientemente clara y de interpretación única.
Posibilidad real en la práctica de cumplir lo indicado.
Los riesgos, elementos o circunstancias que hayan de señalizarse.
La extensión de la zona a cubrir.
El número de trabajadores afectados.

La gerencia a través del técnico o responsable de seguridad, antes de señalizar debe
tomar en...