gerencia de proyectos

POLITICA Y RESPONSABILIDADES EN
SEGURIDAD INDUSTRIAL Y SALUD
OCUPACIONAL

5 MINUTOS DE SEGURIDAD

POLITICA DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL
El control de riesgo en nuestras operaciones, así como el desarrollo de una cultura de la
prevención con orientación al autocuidado en seguridad y salud ocupacional en todos los
procesos propios y contratados, constituyen nuestro compromisopermanente.
Para ello se asignaran los recursos necesario que garanticen el mejoramiento continuo en
los procesos, propendiendo por el desarrollo sostenible del área donde se realiza la
actividad económica de CENS.
La empresa exigirá el cumplimiento de los requisitos legales a nuestros contratistas y
proveedores y la realización de las mejores practicas en su gestión.
Bajo el liderazgo de laGerencia General todo el equipo de trabajo de CENS es responsable
por garantizar que las personas que tengan acceso a nuestras instalaciones y procesos lo
hagan según los estándares establecidos.
Dada en San José de Cúcuta, a los 15 días del mes de Agosto de 2008
LUIS ALBERTO RANGEL BECERRA
Gerente General

RESPONSABILIDADES DEL GERENTE GENERAL

• Formular, revisar y respaldar con su firma lapolítica de S & S.O.
• Asignar responsabilidades y exigir el cumplimiento de las mismas,
para facilitar su Sistema de Administración de riesgos al personal
según su cargo, pertinencia y funciones que le hayan sido asignadas
en el sistema de Seguridad y Salud Ocupacional.
• Proveer los recursos necesarios para la para el diseño,
implementación y mantenimiento del sistema SISO.RESPONSABILIDADES DEL PERSONAL DIRECTIVO
SUBGERENTES, LIDERES DE UNIDAD, LIDERES DE PROCESOS Y
PROFESIONALES A CARGO DE UN ÁREA
•

Responsabilizarse por la seguridad del área a cargo, desarrollando
liderazgo en los programas de Seguridad y Salud Ocupacional,
asegurarse de su cumplimiento y dando ejemplo a sus subordinados.

•

Asistir a las reuniones de S & S.O. que se programen y apoyar lasacciones del COPASO.

•

Participar en la investigación de los accidentes e incidentes de trabajo
relacionados con el área a cargo, examinar los informes de accidentes y
asegurarse que se tomen medidas preventivas y correctivas para evitar
la recurrencia del mismo.

•

Asegurarse que cada uno de sus trabajadores conozcan los procesos y
procedimientos de trabajo, protocolos de seguridad enel proceso,
propiedades de los materiales, herramientas y equipos que requieran,
normas de seguridad y elementos de protección.

•

Participar activamente en los procesos de inducción, adiestramiento y
capacitación del personal a cargo y de otros procesos relacionados.

•

Mantener una comunicación con el área de Seguridad y Salud Ocupacional
con el fin de identificar, evaluar ycontrolar permanentemente el riesgo
ocupacional.

•

Cumplir con la responsabilidad indicada y establecida en el plan de
contingencia de CENS en su cargo específico y asegurarse del saber hacer
en caso de una emergencia en su lugar de trabajo.

RESPONSABILIDADES DEL ÁREA DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL

•

Diseñar, implementar y administrar el programa de Seguridad y
Salud Ocupacional deCENS S.A. E.S.P. basado en un Panorama de
peligros y factores de riesgos reales y potenciales, que determine
las medidas de control de los mismos y las actividades a desarrollar.

•

Brindar una supervisión asesora sobre las funciones y actividades
correctivas y preventivas de accidentes e incidentes de trabajo.

•

Recomendar las medidas convenientes para proteger a los
trabajadoresde los factores de riesgos del puesto laboral.

•

Identificar, evaluar y establecer medidas de control de los riesgos y
factores del ambiente que son potencialmente peligrosos y que pueden
originar accidentes de trabajo o enfermedades profesionales.

•

Mantener información actualizada con respecto a nuevos
procedimientos en materia de prevención de accidentes e incidentes y
si...