Gerencia Estrategica
Páginas: 4 (981 palabras)
Publicado: 17 de mayo de 2012
TRABAJO COLABORATIVO UNO
GERENCIA ESTRATEGICA
YULIANA GIRALDO CABRERA
CODIGO: 29684370
NAILET QUIROZ MARQUEZ
CODIGO 22869197
CRISTHIAN VALENCIA
CODIGO: 1144124649
GRUPO: 64
TUTORRAFAEL ARMANDO ROMERO
UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA UNAD
ABRIL 2012
INTRODUCCIÓN
El presente trabajo es una reafirmación de los conocimientos adquiridos durante el procesoacadémico y estudio de la unidad uno del módulo; “Gerencia Estratégica”, en este se revisa la temática y fundamentos acerca del proceso de estrategia gerencial; donde se identifican claramente las funcionesy cualidades de los estrategas, las etapas del proceso, el modelo, la formulación, ejecución y evaluación de la gerencia estratégica, todo con el propósito de nutrir nuestro excelente desempeño a lahora de tomar las acertadas decisiones administrativas, lo cual es de gran aporte a nuestras bases como futuros profesionales, en el hecho de adquirir destrezas, para la continua optimización denuestro entorno social.
INFORME
La Economía Informal
La economía informal es aquella que no está regulada fiscalmente, es decir que no está controlada a nivel administrativo lo cual conlleva a unquebrantamiento en el patrimonio del estado, mediante la evasión de impuestos, así mismo los trabajadores informales en su mayoría están en riesgos, puesto que no tienen seguridad social.
Pero todoesto en parte el estado tiene un poco la culpa ya que los trámites para legalizar una empresa son un poco complicados, así mismo los impuestos que debe pagar una empresa formal pequeña, de allí quemuchas personas prefieren la informalidad, lo cual ha conllevado que este tipo de economía va en crecimiento, según la OTI la economía informal emplea al 75% de los trabajadores en América Latina.
Enel caso particular de Colombia la economía informal se está acentuando en una proporción incalculable porque a diario se ven nuevas formas de la gente “ganarse la vida” a cualquier costo y sin...
GERENCIA ESTRATEGICA
YULIANA GIRALDO CABRERA
CODIGO: 29684370
NAILET QUIROZ MARQUEZ
CODIGO 22869197
CRISTHIAN VALENCIA
CODIGO: 1144124649
GRUPO: 64
TUTORRAFAEL ARMANDO ROMERO
UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA UNAD
ABRIL 2012
INTRODUCCIÓN
El presente trabajo es una reafirmación de los conocimientos adquiridos durante el procesoacadémico y estudio de la unidad uno del módulo; “Gerencia Estratégica”, en este se revisa la temática y fundamentos acerca del proceso de estrategia gerencial; donde se identifican claramente las funcionesy cualidades de los estrategas, las etapas del proceso, el modelo, la formulación, ejecución y evaluación de la gerencia estratégica, todo con el propósito de nutrir nuestro excelente desempeño a lahora de tomar las acertadas decisiones administrativas, lo cual es de gran aporte a nuestras bases como futuros profesionales, en el hecho de adquirir destrezas, para la continua optimización denuestro entorno social.
INFORME
La Economía Informal
La economía informal es aquella que no está regulada fiscalmente, es decir que no está controlada a nivel administrativo lo cual conlleva a unquebrantamiento en el patrimonio del estado, mediante la evasión de impuestos, así mismo los trabajadores informales en su mayoría están en riesgos, puesto que no tienen seguridad social.
Pero todoesto en parte el estado tiene un poco la culpa ya que los trámites para legalizar una empresa son un poco complicados, así mismo los impuestos que debe pagar una empresa formal pequeña, de allí quemuchas personas prefieren la informalidad, lo cual ha conllevado que este tipo de economía va en crecimiento, según la OTI la economía informal emplea al 75% de los trabajadores en América Latina.
Enel caso particular de Colombia la economía informal se está acentuando en una proporción incalculable porque a diario se ven nuevas formas de la gente “ganarse la vida” a cualquier costo y sin...
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