Gerencia Estrategica

a. Revisar la estrategia de la empresa, unidad gubernamental, ONG, asociación civil o cámara donde labore uno de los dos integrantes del equipo de aprendizaje.

Cultura Corporativa

|CulturaCorporativa |
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|Declaración de la Visión|
|Cuando describimos nuestra compañía MISMAS usamos las palabras: confianza, libertad y responsabilidad, Basadas en el ||respeto. |


Enfoque al Cliente, Innovación y Alto Nivel de Desempeño.

Cargill deVenezuela es la multinacional con mayor compromiso y desarrollo y garantiza la expansión del mercado nacional en el país.

Visión:

Ser la empresa líder en proveer oportunidades para lanutrición y desarrollo de la población.

Misión:

Crear valor diferenciado fundamentado en tres pilares.: Enfoque al cliente, Innovación, y Alto Nivel de Desempeño.

Objetivos:

• Empleadoscomprometidos.

• Clientes satisfechos.

• Comunidad que prospera.

• Crecimiento rentable.

Valores:

La cultura empresarial de Cargill de unas creencias que constituyen la base de lasrelaciones con sus clientes, asociados, accionistas y comunidades donde opera.

• Integridad: Nuestra palabra es nuestra garantía.

• Excelencia; Hacer de Cargill la mejor compañía entodo lo que haga.

• Crecimiento: Crear oportunidades para los individuos y nuestros negocios.

• Trabajo en equipo: Sumar los conocimientos y habilidades de los empleados a través de la...