Gerencia Estrategica

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CORPORACIÓN UNIVERSITARIA REMINGTON
Currículo de asignatura
Programa:

Contaduría Pública

Asignatura :

Gerencia Estratégica

Nivel:

05

Créditos:

3

OBJETIVOS:
Estar en capacidad de entender decapacidad empresarial como parte de la
estrategia de una organización, identificando el proceso de crecimiento de una
empresa y orientarlo a largo plazo, valorando la estrategia por medio delconocimiento del proceso.
Conocer los conceptos fundamentales de la Gerencia Estratégica, empleando la
matriz DOFA y definiendo la Misión según el planteamiento estratégico.
Resolver el problema deorientación y conducción de una empresa a largo
plazo con el concepto de estrategia y la determinación de objetivos y políticas
para alcanzarlos.
Utilizar algunas técnicas (evaluación de matrices) para laplaneación
estratégica que contribuyan a la toma de decisiones estratégicas para lograr
una ventaja competitiva sostenible en el largo plazo que beneficie a la
empresa.
Estudiar la situación actual,analizando las características del entorno, el sector
económico y el análisis interno de la empresa para buscas alternativas
estratégicas para trabajar en los objetivos de los diversos nivelesorganizacionales.
Determinar la estructura de la estrategia según la estructura de la empresa
para asegurar el proceso normal de crecimiento de las organizaciones.

TEMAS

Corporación Universitaria Remington -Calle 51 51-27 Conmutador 5111000 Ext. 2701 Fax: 5137892. Edificio Remington
Página Web: www.remington.edu.co - Medellín - Colombia

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CORPORACIÓN UNIVERSITARIA REMINGTON
Currículo de asignatura
UNIDADNo. 1. “GENERALIDADES SOBRE LA GERENCIA ESTRATEGICA”
Conceptos Generales sobre Gerencia Estratégica
Análisis DOFA
Definición de Misión
Filosofía Institucional
Estrategias Corporativas
UNIDAD No. 2“CONCEPTO DE ESTRATEGIA EN LA
ADMINISTRACCION”
Diagnóstico y/o auditoria Interna
Diagnóstico del factor externo
Estrategia
Para que la Estrategia
Tamaño Critico
Estrategias y Desarrollo Empresarial...