Gerencia social

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  • Publicado : 21 de febrero de 2011
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¿Como debemos entender la gerencia social?
• Perspectiva holística e innovadora de formación de políticas y programas sociales eficientes y equitativos.
• Mecanismo para hacer política social yrestituir un derecho, violado(vivir con dignidad)
• Estrategias para combatir la pobreza y la inequidad.
• Entiendo por Gerencia Social un dejo de conducción que además de ocuparse de la obtenciónde los estándares económicos, considera en igual medida importante las necesidades humanas de las personas. Tanto de las que integran la organización como las que están fuera y reciben el producido dela organización.
• Gerencia Social implica tener capacidad para dirigir una organización teniendo en cuenta las condiciones humanas, dando razonabilidad y sostenibilidad a la misma, y considerando elcontexto en que la misma esta ubicada.
• Gerencia Social: significa coordinar, manejar, llevar a cabo una organización de manera tal que tenga en cuenta todo el entorno en el que opera. No solomárgenes y beneficios económicos; sino también salud, educación y formación de sus empleados y la sociedad donde opera. Tener respeto por el medioambiente, en resumen: un desarrollo sustentable
• GerenciaSocial es gerenciar, gestionar, decidir sobre una organización (pública o privada; con o sin fin de lucro) teniendo en cuenta y buscando por sobre toda las cosas el bien común de la sociedad. Esdecir, buscar cumplir con el objetivo de la organización sin perjudicar al entorno en que se mueve y tratando inclusode contribuir a su desarrollo y crecimiento.

Conclusiones

 La gerencia socialtiene una especificidad que no deviene de su carácter supuestamente público, sino de su objeto de trabajo.
 La gerencia social es la dirección de programas sociales establecido por organizaciones delsector público o privado, con la finalidad de satisfacer necesidades de los individuos, familias y comunidades.
 Gerencia Social es decidir pensando en el otro. Es pensar poniéndose en el lugar...
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