gerencia

1) Define lo que es una organización de trabajo. (negocio o empresa)
- Una organización de trabajo es un grupo de personas que se reúnen para compartir ideas y de ese modo podercompletar las metas en común que tiene el grupo o el líder.

2) ¿Qué necesitan las empresas para poder operar?

- Capital
- Ganancia
- Organización
- Empleados
- Maquinaria- Propiedad
- Clientes
- Materiales necesarios dependiendo de la empresa

3) ¿En qué consiste la gerencia o administración?
- La administración de una empresa consiste enpoder organizar, evaluar, planificar y ejecutar las tareas necesarias para lograr la meta. También es necesario poder mantener un orden entre los empleados y hacer buen uso de losrecursos.

4) ¿Cuál es la diferencia entre un gerente y un empresario?
- La diferencia es que un empresario es dueño de una empresa y un gerente es el que se ocupa de asegurarse quetodo este corriendo en orden. Un empresario debe siempre ser gerente, pero un gerente no necesariamente tiene que ser empresario.

5) ¿Puede un empresario ser gerente en supropia empresa?
- Si, porque un empresario para tener una empresa exitosa debe también estar dispuesto a hacer lo que sea necesario y haga falta mientras a la misma vez mantiene elorden en la empresa.

6) ¿A caso un gerente es empresario en la empresa en la cual labora?
- No necesariamente porque puede que sea una persona contratada por el empresario para quele sirva como ojos y oídos mientras el no este presente. Sin embargo, es posible que el empresario sea a la misma vez el gerente.

7) ¿Cuál es la diferencia entre un supervisory un empleado?
- La diferencia entre un supervisor y un empleado es que al supervisor se le añade como tarea estar pendiente a que los otros empleados cumplan con sus deberes.