gerencia
Páginas: 4 (924 palabras)
Publicado: 3 de abril de 2013
Teoria cientifica de la adiministracion de Taylor:
Frederick Winslow Taylor (20 de marzo de 1856 − 21 de marzo de 1915) Ingeniero Mecánico y economista estadounidense, promotor de laorganización científica del trabajo.
Administración científica
El enfoque típico de la escuela de la administración científica es el énfasis en las tareas.
El nombre administración científica sedebe al intento de aplicar los métodos de la ciencia a los problemas de la administración, con el fin de alcanzar elevada eficiencia industrial.
Los principales métodos científicos aplicables a losproblemas de la administración son la observación y la medición.
La escuela de la administración científica fue iniciada en el comienzo de este siglo por el ingeniero mecánico americano Frederick W.Taylor
Principio de la Administración Científica
Para Taylor, la gerencia adquirió nuevas atribuciones y responsabilidades descritas por los cuatro principios siguientes:
1. Principio deplaneamiento:
Sustituir en el trabajo el criterio individual del operario, la improvisación y la actuación empírico−práctica por
los métodos basados en procedimientos científicos.Sustituir la improvisación por la ciencia, mediante la
planeación del método.
2. Principio de la preparación/planeación:
Seleccionar científicamente a los trabajadores de acuerdo con susaptitudes y prepararlos, entrenarlos para
producir más y mejor, de acuerdo con el método planeado..
3. Principio del control:
Controlar el trabajo para certificar que el mismo esta siendoejecutado de acuerdo con las normas establecidas y según el plan previsto.
4. Principio de la ejecución:
Distribuir distintamente las atribuciones y las responsabilidades, para que la ejecución deltrabajo sea disciplinada
Clasicos de Fayol:
Fayol fundador de la Teoría Clásica.
Nació en Constantinopla y murió en París.
Se graduó a los 19 años y desarrolló su carrera en una...
Teoria cientifica de la adiministracion de Taylor:
Frederick Winslow Taylor (20 de marzo de 1856 − 21 de marzo de 1915) Ingeniero Mecánico y economista estadounidense, promotor de laorganización científica del trabajo.
Administración científica
El enfoque típico de la escuela de la administración científica es el énfasis en las tareas.
El nombre administración científica sedebe al intento de aplicar los métodos de la ciencia a los problemas de la administración, con el fin de alcanzar elevada eficiencia industrial.
Los principales métodos científicos aplicables a losproblemas de la administración son la observación y la medición.
La escuela de la administración científica fue iniciada en el comienzo de este siglo por el ingeniero mecánico americano Frederick W.Taylor
Principio de la Administración Científica
Para Taylor, la gerencia adquirió nuevas atribuciones y responsabilidades descritas por los cuatro principios siguientes:
1. Principio deplaneamiento:
Sustituir en el trabajo el criterio individual del operario, la improvisación y la actuación empírico−práctica por
los métodos basados en procedimientos científicos.Sustituir la improvisación por la ciencia, mediante la
planeación del método.
2. Principio de la preparación/planeación:
Seleccionar científicamente a los trabajadores de acuerdo con susaptitudes y prepararlos, entrenarlos para
producir más y mejor, de acuerdo con el método planeado..
3. Principio del control:
Controlar el trabajo para certificar que el mismo esta siendoejecutado de acuerdo con las normas establecidas y según el plan previsto.
4. Principio de la ejecución:
Distribuir distintamente las atribuciones y las responsabilidades, para que la ejecución deltrabajo sea disciplinada
Clasicos de Fayol:
Fayol fundador de la Teoría Clásica.
Nació en Constantinopla y murió en París.
Se graduó a los 19 años y desarrolló su carrera en una...
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