gerencia

PAE: Método sistemático de brindar cuidados, humanistas centrados en logros de objetivos (resultados esperados) de forma eficiente.
Factores que limitan su aplicación: falta de recursos humanos, poca exigencia del sector, desconocimiento, desinterés y deficientes materiales médicos y quirúrgicos.
1. Valoración: Recogida de datos, Identificación de patrones, comprobación de las primerasimpresiones.

Recolección de datos: el consumidor, personas significativas, los registros de enfermería, consultas verbales y escritas, estudios diagnósticos, entrevista a expertos, bibliografía especializada e internet.
Etapas de la valoración:
Observación: ¿Que observamos?, el ambiente, el contenido y el proceso de las interacciones, características de apariencia y actividad física.Entrevista: ANTES: organizar, no se fue de la memoria, dedique tiempo suficiente y real, asegure la privacidad, mantenga centrada su atención y manténgase seguro, cálido y atento. DURANTE: presentarse, verificar nombre de la persona, explicar el propósito, dedicar tiempo y no demuestre prisa. ¿COMO ESCUCHAR? Escuche los sentimientos expresados, estimule a la persona hablar, deje que la persona acabe lafrase y tenga paciencia. ¿COMO FORMULAR PREGUNTAS? Focalice sus preguntas, evite las preguntas cerradas, no haga preguntas dirigidas, use formulaciones explorativas y pregunte por el problema principal.
Examen Físico: VALORACION FISICA: céfalo- caudal, local- focal.

Estudios diagnósticos: especiales y laboratorio.
Métodos para organizar la información: Interferir y Validar.
2. Diagnostico:-Problemas, -Causas y –Manifestaciones. IMPORTANCIA: Enunciado que describe la respuesta humana ( real o potencial) de un individuo o grupos, la enfermera puede legalmente identificar y mantener el estado de salud, reducir , predecir, evitar y prevenir alteraciones o problemas de salud.
- Responsabilidad Diagnostica: Reconocer problemas de salud, anticipar las posibles complicaciones, iniciarlas acciones para asegurar un trato adecuado y a tiempo, y diagnosticar y cuidar.
- Vías Críticas: Planes estandarizados, limitaciones y problemas multidisciplinarios.
- Componentes del diagnostico: TITULO: descripción concisa del problema. FACTORES RELACIONADOS: factores que pueden causar o contribuir el problema. CARACTERISTICAS DEFINITORIAS: evidencias, signos y síntomas.
- Criterios: Esta enconcordancia con las metas. Se escriben y analizan los valores normales. Se escriben y analizan los factores psicológicos y sociales. Es la observación contaría de lo manifestado.
- Escala de necesidades de Abraham Maslow: Fisiológicas – Seguridad- Amor y pertenencia – Autoestima – Autorrealización.

3. Planificación: en esta fase se elabora el plan de cuidados de enfermería y sedeterminan cuales son las acciones necesarias para resolver los problemas del usuario.

- Tipos de planes de cuidado: Institucional (kardex) y Educativo o plan de cuidado del estudiante.
- Establecer metas y objetivos: sirven de guía para dirigir las intervenciones de enfermería. Al momento de evaluar permiten medir la eficacia de las acciones de enfermería.
- Tipos de objetivos: A corto plazo y Alargo plazo.
- Acciones de enfermería: son las intervenciones que el enfermero planifica a fin de que el usuario o cliente alcance la meta. TIPOS DE ACCIONES: Independientes e Interdependientes.
- Normas para escribir acciones: Deben ser seguras y realistas para el cliente. Deben estar basadas en principios científicos. Deben contribuir al logro de la meta. Deben escribirse en verbo infinitivo.4. Ejecución: colocar en práctica el plan de cuidados.

5. Evaluación: Meta lograda y redimensionar el plan de acciones.

La comunicación: es la manera en que las personas se relacionan entre si y conjuegan sus esfuerzos. Es la transferencia de información de persona a persona.
Emisor: transmite el mensaje.
Mensaje: lo que se quiere decir o la información.
Receptor: el que recibe la...