gerencia

¿En que ayuda el administrador conocer las características de las personas dentro de la organización teniendo en cuenta que cada individuo es distinto y tiene una cultura diferente?
Permite conocera la organización ya que conocer la conducta de cada persona, su cultura, la religión, la política social y así puede tener un manejo correcto de su organización para hacerla mas eficiente y logreser competitiva, además ayuda a que los individuos se sientan cómodos.
¿Por qué a pesar de las amplias definiciones de efectividad también la definen solo como la vialidad financiera de unaorganización?
Esta definición resulta útil para las organizaciones ya que la medición de la vialidad financiera es relativamente más fácil y rápida que determinar el cumplimiento de las metas de laadministración.
¿Cual es la utilidad de la teoría de los directorios múltiples?
Esta teoría sirve entre otras cosas para combinar los enfoques del objetivo y de sistemas para obtener un enfoque mas apropiado a laefectividad organizacional
¿Cuando es conveniente aplicar la administración por objetivo?
será conveniente cuando exista una fuerte relación entre el comportamiento laboral y el objetivo de laorg.
1. ¿Que es enfoque de contingencia?
La idea del enfoque de contingencia es que no existe una única mejor forma de administrar, un método que es muy efectivo en una situación puede sercompletamente inútil en otras.

2-¿En que intenta ayudar el estudio del comportamiento organizacional a los administradores?
Intenta ayudar a los administradores a q entiendan mejor a las personas para que sepueda lograr mejoras de productividad, satisfacción del consumidor, y una mejor posición competitiva a través de mejores practicas administrativas.

3. ¿Que es diseño organizacional?
Se refiere ala estructura organizacional en conjunto.

4. Describa la facetas del comportamiento individual dentro de las organizaciones
Facetas del Comportamiento Individual:
1. Características...