Gerencia
Páginas: 18 (4267 palabras)
Publicado: 15 de febrero de 2015
IDENTIFICACIÓN DEL CURSO
NOMBRE DEL CURSO:
GERENCIA FINANCIERA
NRC:
PERÍODO ACADÉMICO:
Décimo
MOMENTO:
COMPONENTE Y ÁREA:
Profesional
CRÉDITOS:
3
TRABAJO CON ACOMPAÑAMIENTO DIRECTO/HORAS
48
TRABAJO INDEPENDIENTE/HORAS
96
GUÍA DIDÁCTICA DE APRENDIZAJE
1. BIENVENIDA
Las directivas de la universidad y del programa de Administración de Empresas, le dan labienvenida a este curso, donde el cumplimiento de los objetivos del estudiante deben ser acordes a la políticas de la institución, en donde se involucra de manera participativa la gestión del alumno, en aspectos tan importantes como la autodisciplina, la investigación y el deseo de superación personal.
Los procesos de aprendizaje tendrán mayor grado de éxito, dependiendo en gran parte del empeño queel estudiante le brinde a la materia y en la universidad está el darle las herramientas necesarias para el logro de sus metas en esta asignación pedagógica.
2. INTRODUCCIÓN
El profesional de hoy debe analizar y entender los cambios que se presentan en los negocios en el mundo actual desde el punto de vista teórico, pero además, debe estar en capacidad de aplicar esos conocimientos enla administración de las empresas, ya sean estatales o privadas de tal forma que le permitan una buena toma de decisiones.
Por lo tanto, se requiere un curso que aporte los fundamentos financieros teórico-prácticos a los estudiantes de Administración de Empresas, para que estén en capacidad de entender el mundo de los negocios y analizar las nuevas situaciones que se presentan; pero quesimultáneamente sea lo suficientemente práctico para que puedan aprender y ejercitarse en las herramientas financieras que permiten este trabajo.
El desarrollo del curso exige de parte del estudiante disciplina frente al repaso de asignaturas como costos, presupuestos, análisis financiero, economía, matemáticas financieras, toma de decisiones, entre otras. El marco referencial que se contempla enla asignatura está contenido en el libro “Administración financiera de Van Horne”, es el insumo principal para el buen desarrollo del curso.
El curso se divide en Seis Unidades básicas, que corresponden al alcance esperado del mismo, la primera unidad: Introducción a la Administración Financiera, fundamenta y da bases de los entornos en los negocios y del manejo financiero de los mismos; lasegunda unidad: Herramientas de Análisis y Planeación Financiera, hace un análisis detallado a los estados financieros, los fondos y flujos de efectivo que permitan elaborar una planeación financiera; la tercera unidad: Administración del Capital de Trabajo, brinda una perspectiva general de la administración del capital de trabajo y del financiamiento a corto plazo; la cuarta unidad: Inversión yCosto del Capital, presupuesta el capital, los rendimientos y costos que se derivan de su uso y aprovechamiento, así como la estimación de los flujos de efectivo; la quinta y última unidad: Financiamiento a Mediano y Largo Plazo, nos propone el análisis del mercado del capital y de la deuda a largo plazo así como la administración financiera internacional.
3. OBJETIVO GENERAL
Conocer yadministrar de manera eficiente los recursos financieros de la Organización en la que se desempeña, optimizando la inversión de los recursos de una manera tal que logre el máximo retorno con el mínimo riesgo o el riesgo adecuado de acuerdo a la política de inversión de la empresa, además de identificar las fuentes de financiación más adecuadas.
4. OBJETIVOS ESPECÍFICOS
Obtener un plenoconocimiento de los mercados financieros donde se transan títulos valores, las características de cada uno, así como valorar su nivel de riesgo. De esta manera contará con las herramientas para poder construir un portafolio de inversión.
Tener la capacidad de organizar los estados financieros básicos de una manera clara y fácil de leer.
Lograr interpretar los resultados arrojados por las...
IDENTIFICACIÓN DEL CURSO
NOMBRE DEL CURSO:
GERENCIA FINANCIERA
NRC:
PERÍODO ACADÉMICO:
Décimo
MOMENTO:
COMPONENTE Y ÁREA:
Profesional
CRÉDITOS:
3
TRABAJO CON ACOMPAÑAMIENTO DIRECTO/HORAS
48
TRABAJO INDEPENDIENTE/HORAS
96
GUÍA DIDÁCTICA DE APRENDIZAJE
1. BIENVENIDA
Las directivas de la universidad y del programa de Administración de Empresas, le dan labienvenida a este curso, donde el cumplimiento de los objetivos del estudiante deben ser acordes a la políticas de la institución, en donde se involucra de manera participativa la gestión del alumno, en aspectos tan importantes como la autodisciplina, la investigación y el deseo de superación personal.
Los procesos de aprendizaje tendrán mayor grado de éxito, dependiendo en gran parte del empeño queel estudiante le brinde a la materia y en la universidad está el darle las herramientas necesarias para el logro de sus metas en esta asignación pedagógica.
2. INTRODUCCIÓN
El profesional de hoy debe analizar y entender los cambios que se presentan en los negocios en el mundo actual desde el punto de vista teórico, pero además, debe estar en capacidad de aplicar esos conocimientos enla administración de las empresas, ya sean estatales o privadas de tal forma que le permitan una buena toma de decisiones.
Por lo tanto, se requiere un curso que aporte los fundamentos financieros teórico-prácticos a los estudiantes de Administración de Empresas, para que estén en capacidad de entender el mundo de los negocios y analizar las nuevas situaciones que se presentan; pero quesimultáneamente sea lo suficientemente práctico para que puedan aprender y ejercitarse en las herramientas financieras que permiten este trabajo.
El desarrollo del curso exige de parte del estudiante disciplina frente al repaso de asignaturas como costos, presupuestos, análisis financiero, economía, matemáticas financieras, toma de decisiones, entre otras. El marco referencial que se contempla enla asignatura está contenido en el libro “Administración financiera de Van Horne”, es el insumo principal para el buen desarrollo del curso.
El curso se divide en Seis Unidades básicas, que corresponden al alcance esperado del mismo, la primera unidad: Introducción a la Administración Financiera, fundamenta y da bases de los entornos en los negocios y del manejo financiero de los mismos; lasegunda unidad: Herramientas de Análisis y Planeación Financiera, hace un análisis detallado a los estados financieros, los fondos y flujos de efectivo que permitan elaborar una planeación financiera; la tercera unidad: Administración del Capital de Trabajo, brinda una perspectiva general de la administración del capital de trabajo y del financiamiento a corto plazo; la cuarta unidad: Inversión yCosto del Capital, presupuesta el capital, los rendimientos y costos que se derivan de su uso y aprovechamiento, así como la estimación de los flujos de efectivo; la quinta y última unidad: Financiamiento a Mediano y Largo Plazo, nos propone el análisis del mercado del capital y de la deuda a largo plazo así como la administración financiera internacional.
3. OBJETIVO GENERAL
Conocer yadministrar de manera eficiente los recursos financieros de la Organización en la que se desempeña, optimizando la inversión de los recursos de una manera tal que logre el máximo retorno con el mínimo riesgo o el riesgo adecuado de acuerdo a la política de inversión de la empresa, además de identificar las fuentes de financiación más adecuadas.
4. OBJETIVOS ESPECÍFICOS
Obtener un plenoconocimiento de los mercados financieros donde se transan títulos valores, las características de cada uno, así como valorar su nivel de riesgo. De esta manera contará con las herramientas para poder construir un portafolio de inversión.
Tener la capacidad de organizar los estados financieros básicos de una manera clara y fácil de leer.
Lograr interpretar los resultados arrojados por las...
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