Gerente Del Siglo Xxi

GERENTES DEL SIGLO XXI

El pensamiento del gerente ha cambiando en el transcurso del tiempo, con los cambios que se han venido generando en la actualidad como el incremento y bajas en la economíanacional e internacional, desempleo, avances tecnológicos, nuevos tratados de comercio, pobreza, entre otros donde se debe acomodarse al entorno para que no salga afectado él y la organización.
Elgerente de una organización debe ser escogido por una asamblea de socios o junta directiva, el está encargado de planear, organizar, dirigir y controlar una empresa, la función del gerente es ser eficazy eficiente para tener un resultado efectivo con calidad con el fin de cumplir con el objeto social de la empresa exponiendo todos sus conocimientos para no fracasaren en el intento.
Se busca en élun liderato que elimine antiguos paradigmas donde se desarrollaba la jerarquía, exigir obediencia, necesidad del consumidor, cambiándolas a realización de redes de equipo, lograr compromiso,innovación continua, ya que estamos en una era de globalización de aperturas económicas, la competitividad que se ve reflejada en la producción y consumo dando prioridad a varios temas como el deterioro delrecurso natural, avance de la pobreza, expansión y uso intensivo de la tecnología, etc.
Una de las funciones que puede tener un gerente es designar todas las operaciones de la organización, evaluar acada uno de los departamentos de la organización y verificar que lleven las funciones que se les han otorgado, cumplir con todos los objetivos que se han propuesto, motivar a los empleados de laorganización para que el desempeño se vea reflejado en producción de un producto o servicio y así mismo tener de ellos fidelidad hacia la empresa, llevar un ambiente de tranquilo dando solución a cualquierproblema que haya lugar resolviéndolo rápidamente para que no se vea afectado en el entorno.
La gerencia debe ser plana hoy en día es decir que todos son participes en las opiniones, toma de...