Gerente General



Puesto: Gerente General
Gerente General: Encargado de ejercer la administración del Hotel a través de la planificación, organización, supervisión y control de las actividades de la empresa,garantizando el control de calidad en los proyectos, programas y procesos desarrollados y ejecutados por la misma
Objetivos de Procedimiento:
1. Ejercer la representación jurídica.
2. Cumplir y hacerque se cumplan los objetivos y programas del hotel.
3. Celebrar y autorizar contratos, inversiones y gastos de la empresa.
4. Decretar la nulidad, caducidad y revocación de los permisos deinstalación y operación de estaciones radioeléctricas y de televisión.
5. Coordinar y controlar el uso adecuado de los recursos materiales de la empresa.
6. Establecer políticas y procedimientos que regulenel uso y crecimiento adecuado de la departamentalización.
7. Autorizar los nombramientos de recursos humanos.
Políticas y reglas:
1. Implementar las políticas y los procedimientos de la empresa.2. Supervisar que sus gerentes y supervisores implementen y apoyen las políticas.
3. Asegurar que dichas políticas y procedimientos evolucionen con la empresa, actualizándolos cuando sea necesario.Procedimientos

Puesto
Actividad
1
Gerente General
Dirigir, coordinar, supervisar y dictar normas para el eficiente desarrollo de las actividades del Hotel, en cumplimiento de laspolíticas adoptadas.
2
Gerente General
Coordinar con los Gerentes de Área y demás dirigentes de la empresa, la formulación de políticas, objetivos, estrategias, metas corporativas y cursos alternativos deacción en el corto, mediano y largo plazo para el desarrollo de los procesos y apoyo logístico, con la finalidad de promover un desarrollo armonioso de las actividades tendientes a cumplir la misiónde la Empresa.

3
Gerente General
Conferir responsabilidades y delegar autoridad a los cargos directivos bajo su supervisión.

4
Gerente General
Orientar y apoyar a sus colaboradores sobre...