Gerente General

GERENTE GENERAL
El término gerente denomina a quien está a cargo de la dirección o coordinación de la organización, institución o empresa, o bien de una parte de ella como es un departamento oun grupo de trabajo.
PRINCIPALES FUNCIONES
1.- Planificación. El Gerente debe preparar en forma cooperativa con sus colegas un plan para su organización. El plan es una especie de mapa que le dice a laorganización a dónde tiene que ir y por qué.
2. Organización. El Gerente, debe diseñar una estructura o sistema de coordinación. En otras palabras, debe diseñar una carta de organización llamadatambién organigrama.
3. Integración de personal. Una vez que la estructura de la organización ha sido diseñada, discutida y aprobada, el Gerente administrativo debe preocuparse de las funciones demanejo de recursos humanos, partiendo con la sub-función de reclutamiento y selección de personal.
4. Dirección. Estas actividades tienen por objeto implementar los planes y programas que dieron origena la organización.
5. Control. Esta es la última de las funciones gerenciales y tiene que ver con la supervisión de todas las actividades diarias y la implementación cotidiana de planes y programas.RESPONDABILIDADES
Tener claro su propio trabajo
 Desarrollar un plan para alcanzar sus objetivos.
Asignar tareas a sus subordinados, teniendo en cuenta sus capacidades,
 Establecer mecanismosde control sobre el desarrollo de las tareas encomendadas.
Entrenar y ayudar a desarrollar a sus subordinados.
Evaluar la efectividad de cada uno de sus subordinados..
Hacerse responsables de supropia tarea, y de la de sus subordinados
1. GERENTE FINANCIERO
Es una persona que debe buscar la excelencia poniendo de manifiesto la capacidad para aprender y seguir aprendiendo, para tener éxito,producir resultados y sobre todo ganar dinero.
Tiene como función principal administrar el Balance general de la empresa.
RESPONSABILIDADES:
Decisiones de financiación: es definir el origen de...