gestión empresarial de presupuestos

Aprueban Directiva de Gestión y Proceso Presupuestario de las Empresas bajo el ámbito de FONAFE

ACUERDO DE DIRECTORIO Nº 001-2004-001-FONAFE

del 12 de enero del 2004

FONDO NACIONAL DE FINANCIAMIENTO DE LA ACTIVIDAD EMPRESARIAL DEL ESTADO

1. Aprobar la Directiva de Gestión y Proceso Presupuestario de las Empresas bajo el ámbito de FONAFE, la misma que en Anexo forma parte integrantedel presente Acuerdo.

2. Encargar a la Dirección Ejecutiva la realización de las acciones necesarias para la implementación del presente Acuerdo.

3. Dispensar el presente Acuerdo del trámite de lectura y aprobación previa del Acta.

CECILIA CARRASCO
Directora Ejecutiva

ANEXO

DIRECTIVA DE GESTIÓN Y PROCESO PRESUPUESTARIO DE LAS EMPRESAS BAJO EL ÁMBITO DE FONAFE

Aprobadamediante Acuerdo de Directorio Nº 001-2004/001-FONAFE

OBJETIVO.

Establecer normas que orienten la gestión y el proceso presupuestario de las Empresas bajo el ámbito del Fondo Nacional de Financiamiento de la Actividad Empresarial del Estado - FONAFE, con la finalidad de conciliar los objetivos específicos de éstas con los intereses del Estado y la ciudadanía.

ÁMBITO.

La presenteDirectiva es de aplicación a las Empresas bajo el ámbito de FONAFE conforme a la Ley Nº 27170, sus normas modificatorias y reglamentarias; así como a las Empresas cuyos títulos representativos de capital social se encuentren bajo la administración de FONAFE.

DEFINICIONES BÁSICAS.

Para efectos de la aplicación de la presente Directiva, debe entenderse por:

a) Convenio de Gestión: Instrumento degestión que se materializa en un contrato celebrado entre la Empresa y FONAFE, pudiendo incorporar la participación de otras entidades del Estado, en el que se definen objetivos y metas específicas que se miden a través de indicadores de gestión. Los Convenios de Gestión permiten conciliar los intereses de la Empresa con los del Estado, según los principios de eficacia, eficiencia y calidad.b) Devengado: Obligación de pago que se asume como consecuencia de un compromiso contraído. Comprende la liquidación, identificación del acreedor y la determinación del monto a través del documento oficial. En el caso de bienes y servicios, se configura a partir de la verificación de conformidad del bien recibido, del servicio prestado o por haberse cumplido con los requisitos administrativos ylegales para los gastos sin contraprestación inmediata o directa.

c) Directorio: Directorio u órgano equivalente.

d) Empresa(s): Empresa cuyo capital social pertenece de manera directa o indirecta, íntegramente al Estado y aquella en la cual el Estado tiene participación mayoritaria, con las excepciones previstas en la ley. Asimismo, la Empresa cuyos títulos representativos de capital socialse encuentren bajo la administración de FONAFE.

e) FONAFE: Fondo Nacional de Financiamiento de la Actividad Empresarial del Estado.

f) Gasto Integrado de Personal - GIP: Instrumento de gestión que permite administrar los gastos de personal en aplicación de los principios de racionalidad, eficiencia y flexibilidad, dentro del marco de austeridad del Estado. Está conformado por el conjuntode Partidas y Rubros presupuestarios relacionados con gastos de personal, sean éstos producto de los servicios de personal prestados en forma directa o indirecta, y comprende: i) contratos a plazo indeterminado; ii) contratos a plazo fijo o sujetos a modalidad; iii) locación de servicios; iv) servicios no personales; v) provisión de personal mediante cooperativas de trabajadores y Empresasespeciales de servicios; vi) condiciones de trabajo, beneficios, capacitación, bonificaciones, indemnizaciones por cese de relación laboral e incentivos por retiro voluntario; vii) gratificaciones ordinarias y extraordinarias; viii) celebraciones; y, ix) cualquier otro concepto afín, similar o que se derive de los anteriores.

g) Instrumentos de Gestión: Herramientas que miden resultados y están...