Gestión social y políticas publicas

Gestión social y política pública.
Venezuela esta urgida desde hace tiempo contar con profesionales de gestión social capacitados para no solo enfrentar los serios problemas sociales que afronta sino el preverlo con una buena gestión social. Muchas organizaciones sociales existen en el presente pero pertenecen al pasado debido a que están centralizadas y mantienen una jerarquía que, en lamayoría de las veces pregona la supervivencia y la auto preservación. En este sentido debemos manifestar el rol de gran importancia que juega en nuestra sociedad la gestión social conjuntamente con la política pública y la relación que existe entre ambas.
Por tal motivo daremos a conocer la definición de cada una de ellas iniciando como punto de partida con el concepto de gestión social, el marcode referencia, autores, y la participación de actores sociales públicos y privados.
La Cátedra UNESCO en su portal web, define así a la gestión social: Como el proceso completo de acciones y toma de decisiones que hay que recorrer, desde el abordaje de un problema, su estudio y comprensión, hasta el diseño y operación de propuestas en la realidad. Proceso que implica un aprendizaje conjunto ycontinuo para los grupos sociales, que les permite incidir en los procesos de la toma de decisiones dentro de la dimensión política.
 Para los autores, Libia Elvira Henríquez Montoya y Alberto Escobar Pérez indican, que es necesario desarrollar la capacidad de gestión para responder a la complejidad que atraviesan los niveles de interrelación e interacción de los actores, sectores, poderes yvoluntades que realcen la importancia de las dinámicas que viven las comunidades quienes son las que generan el desarrollo.
Cabe destacar que por desarrollo se entiende todo un proceso coherente, integrador y armónico donde todos los actores sociales públicos y privados se construyen como sujetos capaces de articular esfuerzos, voluntades, poderes, con miras a gestionar sus propiastransformaciones particulares en colectivas, un contexto de civilidad moderna y desde un Estado Social de Derecho en donde las personas se sienten partícipes, y protagonistas de las relaciones sociales, no solo receptores de derechos, sino también garantes de obligaciones y nuevas responsabilidades sociales.
De esta manera el marco de referencia de la gestión social corresponde a las ciencias administrativas ya las teorías organizacionales modernas de gerencia social, el enfoque sistémico, las teorías empresariales de direccionamiento estratégico, gerencia del servicio y planeación de proyectos.
Es de resaltar un aspecto muy importante como es, el que en la gestión social posibilita el desarrollo de ciudadanía, la creación de una cultura de corresponsabilidad, de aceptación de la diferencia, deldiálogo, de la información, de la formación, y la aplicación del conocimiento para el progreso, para el desarrollo, para la inclusión social y para la transformación ,soportada en herramientas como la planeación estratégica, el desarrollo humano, la organización, la participación, el trabajo en equipo, el liderazgo y la investigación que permitan dotar a las comunidades de los elementos teóricos yprácticos así lograr la implementación de políticas públicas para materializar el cambio social y reducir la pobreza.
Desde luego, la gestión social descansa en la formación, los conocimientos adquiridos por sus líderes, gestores quienes como señalan los autores citados, estos deben contar con una capacidad de coordinación y de negociación dentro de su propia organización y fuera de ella con otrasorganizaciones e instituciones; además de administrar la contingencia, la complejidad y la incertidumbre ; estrategias de conducción participativas, con respecto al propio personal y a las personas de los programas y proyectos sociales.
A todo esto se debe agregar , que una buena gestión social debe contar con una buena organización social, es decir, con un grupo de individuos que se...