Gestión Tecnológica

ÍNDICE

INTRODUCCION 2
ESTIMULO E INCENTIVOS A LA CONTRATACION
DE EMPRESAS TECNICAS NACIONALES 3, 4, 5
MINISTERIO DE ESTADO PARA LA CIENCIA
Y TECNOLOGÍA 6, 7, 8, 9, 10,11POLÍTICAS DE COMERCIO EXTERIOR 11, 12
Subsidio a la Importación 13

Incentivo a la Exportación 13, 14, 15

Papel que Desempeña el Instituto de Comercio 15, 16, 17
exterior

POLÍTICAS DE CRÉDITO Y DE FINANCIAMIENTO17, 18, 19
POLÍTICAS DE PRECIO 19, 20, 21

POLÍTICAS DE EMPLEO 21
CONCLUSION 22
BIBLIOGRAFIA 23

INTRODUCCIÓN
La evolución económica de lasempresas está ligada a un proceso de cambio tecnológico de sus aparatos productivos, en que los métodos y sistemas de producción, comercialización de bienes y servicios son sustituidos por otros más eficientes o para producir nuevos productos, para satisfacer las demandas y gustos del cliente. , al tiempo que contribuye a desarrollarlas de forma estratégica, reforzando sus recursos, experiencias ycapacidades.
El proceso de adopción y ejecución de decisiones sobre las políticas, estrategias, planes y acciones relacionadas con la creación, difusión y uso de la tecnología, viene dado a través de la necesidad de transformar y modernizar sus sistemas de gerencia, administración y producción para enfrentar la competencia en el nuevo contexto de apertura externa y de liberación de los precios ymercados. En estas condiciones sus posibilidades de desarrollo dependen de la creación de ventajas competitivas, que a su vez estén en función del conocimiento tecnológico incorporado al proceso de gestión y producción de la empresa.
La importancia de la tecnología en sí no es un problema, los problemas se presentan o se generan por una mala selección tecnológica o por una contrataciónpeligrosa de la existencia de organismos capaces de asumir los riesgos que la innovación supone, el nuevo rol del estado mucho más activo y del diseño de instrumentos para la transferencia de tecnología. En definitiva se requiere un cambio cultural frente a una nueva forma de competir en los mercados.
Por ultimo el contexto económico mundial demuestra que la PYME posee ciertas ventajas que lepermiten adaptarse favorablemente a los cambios estratégicos relacionados con el desarrollo, de la micro, pequeñas y medianas empresas. Basándose en la creación de más fuentes de trabajos que permitan mejorar la calidad de vida del pueblo venezolano.
1. ESTIMULO E INCENTIVOS A LA CONTRATACION DE EMPRESAS DE ASISTENCIA TECNICAS NACIONALES.
La situación de crisis económica generalizada porla que ha atravesado el país, ha obligado a que las instituciones, tanto públicas como privadas, se transformen y tengan una visión más articulada en su conjunto, abriendo espacio para la concertación. Como una de las herramientas del Gobierno Nacional en su estrategia de apoyo a las pequeñas y medianas empresas, el Ministerio de Industria y Comercio implementa programas y plantea proyectosdirigidos a la Pequeña y mediana empresa, para la obtención de créditos a largo plazo y a su misma capacidad para negociar condiciones favorables con la Banca.
Esta situación, conjuntamente con la crisis por la cual viene atravesando Venezuela en los últimos años, ha provocado su estancamiento, el cual se refleja en el incremento de la tasa de desempleo y la comparecencia de fuentes alternas para la...