Gestion administrativa

Taller
1. competencias del programa
* 260101001 Proyectar el mercado de acuerdo con el tipo de producto o servicio y características de los consumidores y usuarios.
* 260101016
* Planear actividades de mercadeo que respondan a las necesidades y expectativas de los clientes y a los objetivos de la empresa.
* 210101005 Dirigir el talento humano según necesidades de laorganización.
* 210601009 Generar propuestas de mejoramiento del ambiente organizacional de acuerdo con la función de la unidad administrativa.
* 210101023 Controlar los inventarios según indicadores de rotación y métodos de manejo.
* 210601011 Procesar la información de acuerdo con las necesidades de la organización.
* 210601003 Intervenir en el desarrollo de los programas de mejoramientoorganizacional que se deriven de la función administrativa.
* 210601002 Organizar eventos que promuevan las relaciones empresariales, teniendo en cuenta el objeto social de la empresa.
* 210201026 Coordinar el diseño de los programas de seguridad y salud ocupacional de acuerdo con el direccionamiento estratégico de la organización.
* 210201029 Apoyar el desarrollo de los programas deseguridad, salud ocupacional y gestión ambiental de acuerdo con la normatividad y las prácticas de trabajo.
* 210601010 Facilitar el servicio a los clientes internos y externos de acuerdo con las políticas de la organización.
* 210601013 Contabilizar operaciones de acuerdo con las normas vigentes y las políticas organizacionales.
* 210601014 Proponer alternativas de solución quecontribuyan al logro de los objetivos de acuerdo con el nivel de importancia y responsabilidad de las funciones asignadas por la organización.
* 240201500 Promover la interacción idónea consigo mismo, con los demás y con la naturaleza en los contextos laboral y social.

2. resultados de aprendizaje
Aplicar en la resolución de problemas reales del sector productivo, los conocimientos,habilidades y destrezas pertinentes a las competencias del programa de formación, asumiendo estrategias y metodologías de autogestión

3. Que perfiles profesionales se requiere para desarrollar las competencias

260101001 Proyectar el mercado de acuerdo con el tipo de producto o servicio y características de los consumidores y usuarios.
Requisitos Académicos:
• Formado y certificado en latitulación docencia.
• Profesional en programas de formación relacionados con los procesos de Proyectar el mercado de acuerdo con el tipo de producto o servicio y características de los consumidores y usuarios., tales como: Profesional en mercadeo, economistas, administradores de empresa y ciencias afines (Opción1), Tecnólogo en Mercadeo (Opción 2), Seis semestres o su equivalente en la profesión demercadeo .
Experiencia Laboral:
• Con experiencia laboral en el desarrollo de actividades relacionadas Ventas de productos y servicios , de acuerdo con las siguientes opciones:
* Opción 1: Veinticuatro (24) meses de experiencia: de los cuales dieciocho (18) meses estarán relacionados con el ejercicio de la profesión u oficio objeto de la formación profesional y seis (6) meses en labores dedocencia en ventas de productos y servicios.
* Opción 2: Treinta y seis (36) meses de experiencia: de los cuales treinta (30) meses estarán relacionados con el ejercicio de la profesión u oficio objeto de la formación profesional y seis (6) meses en labores de docencia en ventas de productos y servicios.
Competencias:
• Vender productos y servicios.
• Proyectar el mercado de acuerdo con el tipode producto o servicio y características de los consumidores y usuarios.
• Trabajo en equipo.
• Manejo de tecnologías de la información y la comunicación.
• Formulación, ejecución y evaluación de proyectos
260101016 Planear actividades de mercadeo que respondan a las necesidades y expectativas de los clientes y a los objetivos de la empresa.
Requisitos Académicos:
• Formado y certificado...