gestion capital humano









GESTION DEL CAPITAL HUMANO1 DE AGOSTO 2014













GESTION

La gestión es la disciplina de organizar yadministrar recursos de manera tal que se pueda culminar todo el trabajo requerido en el proyecto dentro del alcance, el tiempo, y costo definidos.
La gestión de proyectos, muchas veces, esresponsabilidad de un solo individuo. Este individuo raramente participa de manera directa en las actividades que producen el resultado final. En vez de eso se esfuerza por mantener el progreso y la interacciónmutua productiva de las varias partes de manera que el riesgo general de fracasar se disminuya.
Es importante mencionar que la gestión juega un papel fundamental en las empresas e industrias para ellose necesitan de estrategias que estas son e base a líneas y pasos para llegar a un objetivo.
También se dice que cuenta con otra meta que cultura que esta nos ayuda a promover los valores de laempresa así fortalecer la misma obteniendo los logros alcanzados.
Tenemos otro punto importante de la gestión que es la estructura, dirigir una alianza es diferente de gestionar una organización, puescada miembro de la alianza mantiene su propia identidad y liderazgo específico, fortalece la implicación y la confianza en sí mismos de los miembros mediante una cultura de participación y negociaciónOtro punto a resaltar es ejecución que consiste en tomar decisiones adecuadas y oportunas, fomentar la mejora organizacional.
Es importante mencionar que existen diferentes tipos de gestión lagestión social gestión de proyectos y ambiental
Las social nos dice que se encarga de un proceso que se lleva a cabo en una comunidad determinada y que se basa en el aprendizaje colectivo, continuo y...