Gestion de las empresas

CAPITULO 1


Ente: todo lo que existe o puede existir. Es la sumatoria de las personas (físicas y jurídicas) + recursos + actividad (objeto) + objetivo.
Persona Física: invierte dinero que extrae de su patrimonio monto, que a su vez constituye el capital social de una persona jurídica.
Persona Jurídica: se encarga de administrar (compra, vende, cobra, paga) este dinero , realizando lagestión necesaria para la cual fue constituida.

Nacimiento de la empresa:
El primer paso es la elección del tipo de sociedad q se desea constituir; los mas comunes de los emprendimientos económicos son:
Sociedades de responsabilidad limitada (S.R.L.): muy requeridas para conformar sociedades de familia o sociedades cerradas.
Sociedades anónimas (S.A.): en las cuales los integrantes pueden noser familiares, denominadas tmb sociedades abiertas.
Sociedades de hecho: la responsabilidad de los socios es solidaria e ilimitada.
Luego de de haberse optado por un tipo de sociedad, el paso siguiente es la redacción del Contrato Social o Acta Constitutiva y Estatuto. Estos instrumentos que regiran la vida del ente deben contener lo establecido en el art. 11 de la Ley 19550:
1) El nombre,edad, estado civil, nacionalidad, profesión, domicilio y numero de documento de identidad de los integrantes de la sociedad
2) La razón social o la denominación, y el domicilio de la sociedad. (El nombre del ente no debe ser igual al de otra sociedad ya inscripta, ni tan parecido que pueda llevar a confundirlas; para ello es conveniente realizar previo a todo paso de constitución, la reserva delnombre propuesto, lo cual da la seguridad de que no existe otra con idéntica razón social.)
3) La designación de su objeto (tipo de actividad económica a que se dedicara la sociedad), que debe ser preciso y determinado.
4) El capital social que deberá ser expresado en moneda argentina, y la mención del aporte de cada socio.
5) El plazo de duración que debe ser determinado, expresado en años.
6)La organización de la administración, de su fiscalización y de las reuniones de socios.
7) Las reglas para distribuir las ultilidades y soportar las perdidas.
8) Las clausulas necesarias para que puedan establecerse con precisión los derechos y obligaciones de los socios entre si y con relación a terceros.
9) Las clausulas atinentes al funcionamiento, disolución y liquidación de la sociedadActo seguido, debe abonarse el impuesto provincial de Sellos, mediante un timbrado equivalente al 1 % del total del Capital Social, por medio de escribano publico se certificaran las firmas de los socios o accionistas, y conformando un legajo deberá ser presentado el instrumento constitutivo ante mesa de entradas del Registro Público de Comercio, previo deposito de un arancel judicial equivalente al40% del sellado. Una vez que el juez del Registro Público de Comercio haya analizado el expediente y no surjan objeciones, el instrumento constitutivo se inscribirá allí mismo. En ese momento se considera a la sociedad regularmente constituida.

Recursos de la empresa
Materiales: llamados también tangibles, es decir que ocupan un lugar en el espacio, tienen un valor económico
Inmateriales: ointangibles, no ocupan un lugar en el espacio pero pueden tener un importante valor económico.
Humanos: no son propiedad de la empresa pero son importantes para su desarrollo.

Finalidad de la información contable
Es lógico que el interés de los socios o accionistas este concentrado en el resultado de su inversión al haber integrado el Capital Social. Esto recién puede medirse al final de unperiodo de actividades del ente, a lo cual denominamos ejercicio económico. Al culminar el ciclo operativo la empresa necesariamente debe emitir informes contables para conocimiento de los socios, accionistas, directivos, etc. Estos informes se denominan “Estados Contables” e integran los siguientes elementos informativos:
El estado de situación patrimonial: informe netamente patrimonial
El...