Gestion De Organizacion

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Arenas Blancas

Alumnos:
* Mazunik Florencia
* Nievas Roxana
* Oviedo Cinthya
* Zapata Matías

Materias:
* Practica Profesionalizante I
* Taller de informática I

Fecha de Entrega:
* 29 de junio 2011

Establecimiento:
* Instituto Dr. Carlos María Carena



ACTIVIDADES:

A- Introducción delcontexto local y regional.
Concepto de organización, clasificación y elementos que la componen, en líneas generales.
B- Identificación la organización: nombre, breve reseña histórica, fecha de inicio de la actividad, etc.
C- Forma jurídica e impositiva.
D- Estructura de la organización: Organigrama.
E- Recursos humanos.
F- Proceso Productivo.
G- Información adicional.A- Contexto local y regional

VALLE DE TRASLASIERRA

El valle de Traslasierra es una región geográfica natural de la provincia de Córdoba, Argentina, ubicada al oeste de las Sierras Grandes y al este de las Sierras Occidentales.
Es una de las zonas turísticas más agrestes y menos explotadas de nuestro país. Se puede decir que está casi escondida en la ladera oeste de la cumbre de Achala,por eso es quizá la menos conocida de las sierras cordobesas.
Sin embargo, quienes conocen Traslasierra no dudan en regresar y no son pocos los que deciden quedarse para siempre. De hecho muchos de los establecimientos turísticos de la zona están en manos de porteños, vecinos de otras ciudades del país e incluso extranjeros, que han venido a estas tierras en busca de un estilo de vida que sólo esposible en este rincón del mundo.

NONO

Nono es una localidad argentina, ubicada al oeste de la provincia de Córdoba, a 150 Km. de la ciudad de Córdoba (capital de la provincia) y a unos 920 msnm.
Está enmarcada por majestuosas sierras, extensos valles, ríos y arroyos ideales para disfrutar durante las cuatro estaciones del año.
Desde el nombre y a lo largo de toda su extensión la ciudad deNono, está plagado de historia y cultura. Proveniente de la tradición aborigen, en lengua Quechua: Nono-Senos de India Joven.
Todo, absolutamente todo lo que hay en la ciudad de Nono, lo convierte en un pintoresco paraíso, incluidos sus balnearios, la oferta de alojamientos y su pasado indígena.

ORGANIZACION
Concepto:
Las organizaciones son sistemas sociales diseñados para lograr metas yobjetivos por medio de los recursos humanos o de la gestión del talento humano y de otro tipo. Una organización es un grupo social que está compuesto por dos o más personas adecuadas a la naturaleza de cada individuo el cual tiene por función organizarse o administrarse tareas, que forman una estructura sistemática de relaciones de interacción, tendientes a producir bienes o servicios para satisfacerlas necesidades de una comunidad dentro de un entorno.
Clasificación:
Finalidad:
* con fin de lucro.
* Sin fin de lucro.
Actividad:
* Comercial.
* Industrial.
* De servicio.
Jurídica:
* unipersonal.
* sociedades.
Estructura:
* formales.
* Informales.
Tamaño:
* grande.
* Mediana.
* Pequeña.
* Micro emprendimiento.
Localización:
*Multinacional – internacional.
* Nacional.
* Local o regional.
Propiedad:
* Publica.
* Privada.
* Mixta.
  Grado de integración:
* Totalmente integrada.
* Parcialmente integrada.

  Actitud frente a los cambios:
* Rígido.
* Flexible.
Producción:
* Bienes.
* Servicios.

Elementos que la componen:
Son los necesarios para desarrollar sus actividades alllevar a cabo su fin, difieren según sus actividades.

* Dinero para adquirir los recursos.
* Materias primas o insumos que se transforman en un proceso y se convierte en productos denominados bienes o servicios.
* Inmuebles, instalaciones y rodados necesarios para llevar a cabo el proceso productivo y las actividades.
* Maquinaria y herramientas utilizadas en el proceso...