Gestion empresarial

ACTIVIDADES DE APRENDIZAJE
ACTIVIDAD DE APRENDIZAJE 1.1

a) Seleccione 5 de las 22 características principales que tienen las culturas y personas que han creado grandes y exitosas organizaciones, e investigue en dos fuentes de consulta (Internet, libros, artículos, etc.) sobre la importancia de estas 5 características en los emprendedores al iniciar una nueva empresa.

POLLO CAMPERO:http://www.pronacom.org/web/images/stories/pollo_campero.pdf

Capacidad de identificar oportunidades:

Para la cadena de restaurantes Pollo Campero, fue decisivo que el Sr. Dionisio Gutiérrez viera la oportunidad de comercializar los productos de las granjas avícolas de su padre el Sr. Juan Bautista Gutiérrez en 1971.

Deseo de superación y progreso

Pollo Campero, comenzó como unaempresa familiar que se caracterizaba por sus valores y su compromiso con el desarrollo de Guatemala.

Visión de futuro

Por su deseo de expansión, Pollos Campero, vende franquicias a inversionistas de otros países que querían su producto, pagando un cuota inicial y luego pagos periódicos, los mismos que les servían para que sean asesorados en todo lo que le relaciona a la venta del producto enel mercado, esto hizo que Pollo Campero cuente con 160 restaurantes propios y más de 30 restaurantes operados por franquicias en 9 paises del mundo.

Capacidad de administrar recursos

Pollo Campero supo administrar bien sus recursos, especialmente el humano, ya que considera que es la parte central de la estrategia, para esto, ofrecía a sus colaboradores condiciones laborales muy competitivasy esto hizo que sea un lugar excelente para trabajar.

Además que les ayudaba para que su nivel de educación se eleve para que exista promociones de ascensos de los mismos colaboradores y no exista tanta rotación de personal

Responsabilidad – solidaridad – ética:

Pollo Campero, es una empresa responsable social y ambientalmente, ya que es conocida por su ayuda a Guatemala en momentos dedesastres naturales realizando campañas de ayuda, haciendo que esta empresa sea bien vista entre sus clientes.

Importancia de la capacidad de identificar oportunidades:
Fuente de consulta: http://peruincuba.net/forovirtual/index.php?topic=16.0
Identifica necesidades, problemas y comportamientos de las personas que viven a su alrededor y trata de presentar alternativas de satisfacción o soluciónsegún sea el caso

Fuente de consulta:
Libro: Administración 8va Edición
Autores: Robbins Stephen P. y Coulter Mary
Editorial: Pearson Educación Mexico 2005

Las oportunidades son tendencias positivas a los factores externos, esta abren posibilidades únicas y distintivas para innovar y crear valor, los emprendedores deben ver esas oportunidades que proporcionan el contexto.Importancia de superación y progreso
Fuente de consulta:
Libro: Administración 8va Edición
Autores: Robbins Stephen P. y Coulter Mary
Editorial: Pearson Educación Mexico 2005

Es la capacidad empresarial para emprender acciones productivas innovadoras y se tiene una motivación sicosocial que se necesita para llegar a ser emprendedor

Fuente de consulta:
Libro: Tu potencial emprendedorAutores: Olmos Arrayales Jorge
Editorial: Pearson Educación Mexico 2007

Es querer ser su propio jefe, tener sueños y lograrlos con la convicción de que se podrá lograr, así han comenzado las grandes empresas

Visión de futuro

Es la capacidad para INTERPRETAR un PRESENTE/FUTURO, interpretación que no es automática, ni fácil, y que exige tener "TÁCTICAS " adaptables" y "DINÁMICAS" para lograr unequilibrio OPTIMO entre EFICIENCIA Y EFICACIA.

Administrar recursos

Es la capacidad de hacer uso eficiente de los recursos disponibles en la empresa, es decir sin que exista desperdicios.

Responsabilidad – solidaridad – ética:

Los emprendedores son personas que toman las oportunidades y se aferran a ella y esto dará lugar a que se generen beneficios económicos que producirán cambios...