Gestion En Enfermeria

PLANEACIÓN ESTRATÉGICA DE ENFERMERÍA
Generalidades
Al principio, la práctica de enfermería englobaba muchos papeles, la enfermera se centraba en medidas de confort y en la conservación del ambientehigiénico además formaba parte de la practica los papeles de farmacéutico, fisioterapeuta y asistente social. La enfermera como administradora de los cuidados cubría todas las necesidades de cuidadosde los usuarios. Desde aquel entonces, a sucedido una serie de cambios sociales, científicos, tecnológicos, económicos, educativos y políticos que han modificado las dimensiones de practica deenfermería.
Durante el proceso evolutivo, el hilo del conductor que a permanecido, es la idea que la enfermera se centre en las necesidades totales del usuario. Sin embargo los factores anteriormenteidentificados han modificado también la complejidad del sistema del cuidado de la salud. Han surgido disciplinas; fisioterapia, servicio social, nutrición que ayudan a cubrir las necesidades del usuario yel papel que desempeñaba como prestadora de servicio auxiliares a pasado a ser gerentes de servicio de enfermería y prestadores de servicios.
Esto permite ala enfermera a concentrarse en losconocimientos únicos (obtenidos atreves de las ciencias naturales, ciencias sociales y humanísticas) de enfermería, en la resolución de los problemas del usuario, atreves del proceso de enfermería.
En esteorden de ideas señala (hubert 1999) “La enfermería es una profesión de servicios cuya visión es el cuidado de los seres humanos en sus experiencias de salud y enfermedad”.
La primera definición deenfermería la hico Florence Nigtingalemen 1859, define la enfermería como: “aquello que se encarga del a salud personal…...y lo que la enfermería tiene que hacer….es poner al paciente en la mejorcondición para que la naturaleza actué sobre el”.
Virginia Henderson (1961) señala que la enfermería era “ayudar al individua sano y enfermo, a realizar aquellas actividades que contribuyen ala salud o...