Gestión de sistemas de información

Nombre del curso:
Gestión de administración, planeación y ciclo de desarrollo de sistemas de información.
Módulo:
1
Actividad:
Tarea 3
Fecha: 30-08-13
Bibliografía:
Blackboard:http://bbsistema.tecmilenio.edu.mx/webapps/portal/frameset.jsp?tab_tab_group_id=_2_1&url=%2Fwebapps%2Fblackboard%2Fexecute%2Flauncher%3Ftype%3DCourse%26id%3D_131154_1%26url%3D
Monografías:http://www.monografias.com/trabajos61/derechos-laborales/derechos-laborales.shtml
Aiteco:
http://www.aiteco.com/que-es-un-diagrama-de-flujo/





Objetivo: Ponerme en el lugar de un programador de softwarequién en conjunto con su líder deben desarrollar un sistema de información donde se maneja la nómina de nuestra organización, ahora debo suplir esa labor debido a que el líder fue despedido un díaantes.

Procedimiento:
1. Leer y analizar el planteamiento dado en Blackboard.
2. Investigar procesos de elaboración de nómina.
3. Elaborar la actividad en formato de reporte y entregar la actividaden hora y fecha.






Instrucciones:
Analiza el siguiente planteamiento y completa la actividad:
Tu jefe inmediato fue despedido el día de ayer, él era el líder del proyecto de desarrollode un sistema de información que contempla la nómina de tu organización. Tú recibes el encargo de completar este proyecto en el que tu rol era el de programador. Debes generar la documentaciónnecesaria que sustente tu desarrollo de sistema:
Procedimientos para pago de una nómina.
Diagrama de flujo de esos procedimientos.
Análisis de riesgos del sistema de acuerdo las notas anexas.
Definiciónde tu ciclo de vida para el desarrollo de sistemas. (Describe el porqué de cada etapa relacionándola con el procedimiento que encontraste)
Notas Anexas:
Fuiste promovido a líder del proyecto.
Tienes10 personas a tu cargo, 10 de ellas son programadoras.
La empresa NO tiene filiales.
La empresa requiere del depósito vía electrónica a tarjetas de los empleados.
Tienes 7 meses para entregar...