Gestión del conocimiento




GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO







Instructor
JOSÉ YENER CAMARGO OBREGÓN



Gestión Administrativa
CENTRO AGROEMPRESARIAL SENA


Aguachica 23 de febrero de 2013



1. Defina gestión del conocimiento.

La gestión del conocimiento es una herramienta relevante dentro de las organizaciones utilizadas para brindarle oportunamente a los colaboradores información yhabilidades, que se puede dar de manera sistemática y eficiente.

La gestión del conocimiento es una técnica que se aplica desde el lugar dónde se genera hasta el lugar en dónde se va a emplear e implica el desarrollo de las competencias necesarias al interior de las organizaciones para compartirlo y utilizarlo entre sus miembros, así como para valorarlo y asimilarlo si se encuentra en el exterior deestas. La capacidad de la empresa para crear conocimiento nuevo, diseminarlo en la organización e incorporarlo en productos, servicios y sistemas.

La Gestión del conocimiento integra un complejo rango de actividades que abarca, desde la creación o captación, estructuración, transformación y transferencia de conocimiento, hasta su almacenamiento e incorporación a todos los procesos de laorganización.

1. Defina la importancia de la gestión del conocimiento.

La Gestión del conocimiento es esencial para fortalecer y favorecer una organización que quiera ir mucho más allá de sus expectativas como estructura empresarial innovadora y eficiente. El conocimiento fluye y se trasmite de manera correcta en la organización, las habilidades e informaciones útiles se trasmiten entre los empleadosde forma rápida y de esta manera aumenta la posibilidad de generar nuevo conocimiento que emana en aplicaciones nuevas, mejoras en procesos o productos y nuevas formas de hacer negocio para alcanzar nuevas oportunidades.
La gestión del conocimiento debe aplicarse en todas las organizaciones tanto grandes como pequeñas.

2. Considera usted que la gestión del conocimiento es una moda adoptadapor las organizaciones, si no ¿Por qué?

Desde sus inicios en los años 90 se quiso dar a conocer la gestión del conocimiento como una moda, y que como toda moda pasaría muy rápidamente e inadvertida, desconociendo las organizaciones la importancia de esta práctica, que muy pronto la adoptaron y la desarrollaron en sus negocios, dándole el verdadero reconocimiento y aprovecharla para lograrresultados exitosos.

3. Qué relación tiene la tecnología y la gestión del conocimiento.

Existe un círculo muy definido entre la tecnología y la gestión del conocimiento, ya que el desarrollo de uno ha favorecido al desarrollo del otro, es decir que la tecnología aporta herramientas y programas para almacenar, ordenar y distribuir la información y la gestión del conocimiento por parte aportahabilidades, destrezas y naturalmente conocimiento.
El conocimiento existe en las cabezas de las personas, promover y agilizar su generación son procesos que pueden apoyarse en las tecnologías de manejo de la información.

4. Comente por que el autor plantea como principio la funcionalidad en el tiempo.

El autor de este importante material plantea el principio de la funcionalidad en el tiempodebido a que es el mismo tiempo que nos ayuda y apresura para que se practique con una serie de compromisos, donde funcionamos por medio de una inmersión profunda en el tiempo, en las emociones del presente y en los sueños y esperanzas del futuro. Cada ser humano tiene una memoria y una historia que lo afecta en su modo de ver la vida, es decir que en todas las etapas de nuestra vida se cumple através de ciclos que de una u otra manera deben cumplirse basado en las creencias, las esperanzas y los compromisos del pasado influyen en nuestra conducta actual: es la memoria del pasado, la conducta actual se ve influida por las creencias sobre lo que sucederá en el futuro: es la memoria del futuro.

Los seres humanos, somos receptores activos de lo que la vida, participamos activamente de...