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ITAIPU BINACIONAL.
Tercer Curso en Diseño Grafico y Publicidad.
240 horas.
Julio del 2014 a Agosto del 2014.
Tania Monserrat Cano Benítez.









Índice.Tapa----------------------------------------------------------------------------- 1
Introducción---------------------------------------------------------------------3Texto---------------------------------------------------------------------------- 4
Anexo--------------------------------------------------------------------------- 6
Referencias bibliográficas------------------------------------------------- 8Introducción
La pasantía es una experiencia laboral que nos brinda el colegio con el objetivo de estar preparados para elcampo laboral al culminar esta etapa.
Durante el periodo de pasantía (240) horas. Tuve la oponer en práctica todo lo que aprendido a lo largo de estos dos años de estudio, en el departamento deRecursos Humanos, realizaba envíos a Ciudad del Este, algunos afiches para toda la entidad, planillas, organización de documentos, entre otras cosas.
El área de Recursos Humanos de Itaipu-MD tiene comodesafío atraer, retener y desarrollar personas por medio de sistemas y políticas estructuradas para optimizar desempeño y compromiso a fin de satisfacer las necesidades de clientes internos y externos.Itaipu cree que es imposible alcanzar los resultados preconizados en su misión sin la debida valorización de las personas que en ella trabajan. De esta forma, invierte en sus empleados, creando ypromoviendo oportunidades de realización profesional.
Reconozco el camino que debemos recorrer para llegar a ser personas capacitadas en el ámbito de Diseño Grafico y Publicidad.Itaipu Binacional
La mayor hidroeléctrica del mundo en producción de energía.
98.630.035 MWh en el 2013.
Asunción. Calle De La Residenta, 1075.
La represa de Itaipú es el resultado de...