Glosario De Hse

GLOSARIO DE SALUD OCUPACIONAL

ACCIDENTE DE TRABAJO o AT
: Es el suceso repentino que sobreviene por causa o con ocasión del trabajo, y que produce en el trabajador una lesión orgánica, una perturbación funcional, una invalidez ola muerte; así como aquel que se produce durante la ejecución de órdenes del empleador, aún fuera del lugar y horas de trabajo, o durante el traslado de lostrabajadores desde su residencia a los lugares de trabajo o viceversa, cuando el transporte se suministre por el empleador. (Art. 9, capitulo II, decreto 1295/94). Los factores que causan accidentes de trabajo son técnicos, psicosociales y humanos. Algunos tipos deaccidentes son: los golpes, caídas, resbalones, choques, etc.

ACCIDENTESIN INCAPACIDAD
: Es aquel que no produce lesiones o que si lo hace ,son tan leves que el accidentado continúa trabajando inmediatamente después de lo ocurrido.

ACTIVIDAD
: Es la acción consciente, básica y exclusiva del ser humano con la cual se transforma la naturaleza, la culturay / o la sociedad.

ACTIVIDADESDE ALTO RIESGO
: Para pensiones especiales: Según el decreto1281 de 1994, se consideran actividades de alto riesgo para la salud de lostrabajadores trabajos de minería subterránea, de exposición a radiaciones ionizantes, trabajos que impliquen exposición a altas temperaturas por encima de los valores permisibles y/o manejo de sustancias comprobadamente cancer ígenas .

ACTIVIDADES DEGRUPODE TRABAJO
: relacionadas con salud ocupacional: Son aquellas acciones cuya promoción sirve para dar sugerencias de seguridad, entrenar en el usoseguro de los elementos de protección personal y cumplimiento de las normasy reglas, e inculcar el reporte de accidentes. Las reuniones programadas para desarrollarlas deben ser frecuentes, responsables, con una duración justa y sobre todo que tengan la participación de todo el equipo. Deben ser eficientes.

ACTIVIDADES QUE PROTEGEN SU SALUD:
En la implementación de los programas de estilos devida saludables en el trabajo se debe incluir actividades tales como: capacitación contra el consumo de sustancias adictivas, alcoholismo ,prevención contra el estrés, controles médicos, etc.




ACTOS INSEGUROS O SUBESTANDARES :
Son las acciones u omisiones cometidas por las personas que, al violar normas o procedimientos previamente establecidos , posibilitan que se produzcan accidentes detrabajo.

ADMINISTRACIÓN:
Es elproceso mediante el cual se distribuyen y asignan correctamente los recursos de la empresa, con el fin de alcanzar una mayor eficiencia en el logro de los objetivos.

ADMINISTRADORASDERIESGOSPROFESIONALES (ARP),RESPONSABILIDADES
: son las entidades encargadas de organizar la afiliación, el recaudo de las cotizaciones, el pago de las prestaciones económicas, laventa de los servicios adicionales de salud ocupacional y la prestación del servicio médico efectivo a través de las entidades promotoras de salud. En relación con los accidentes de trabajo están obligadas a vigilar y controlar la aplicación de las normas, garantizar la prestación de los servicios de salud y reconocer las prestaciones económicas que tuvieren lugar. Toda entidad administradora deriesgos profesionales está obligada a realizar actividades de prevención de accidentes de trabajo y de enfermedades profesionales, en las empresas afiliadas. Para este efecto deberá contar con una organización idónea estable, propia o contratada.

ALERTA:
Es el estado anterior a la ocurrencia de una emergencia, declarado con el fin de tomar precauciones específicas debido a la probable y cercanaocurrencia de un evento destructivo.

AMBIENTE:
Es el lugar físico y biológico donde viven el hombre y los demás organismos.

AMBIENTE DE TRABAJO:
Es el conjunto de condiciones que rodean a lapersona que trabaja y que directa o indirectamente influyen en la salud y vida del trabajador.

ATENCIÓN INICIAL DE URGENCIAS:
Es aquella que se brinda a los afiliados al Sistema General de...