glosario de terminos

ANÁLISIS DE COSTO-BENEFICIO: Es una medición que se utiliza en el Proceso de Gestión de Riesgos, para orientar la toma de decisiones sobre las estrategias y acciones para el tratamiento de los riesgos.
AUDITORÍA DE GESTIÓN O RENDIMIENTO: Examen de la información relacionada con la economía, eficiencia, eficacia, ética y ecología (5 e), mediante las cuales la entidad auditada utiliza susrecursos, informando el grado de observancia.
AUDITORÍA INTERNA Y DE GESTIÓN: La auditoría interna y de gestión es una actividad independiente y objetiva de aseguramiento y consulta, concebida para agregar valor y mejorar las operaciones de una organización. Ayuda a una organización a cumplir sus objetivos aportando un enfoque sistemático y disciplinado para evaluar y mejorar la eficacia de losprocesos de gestión de riesgos, control y gobierno.
CAUSA DEL RIESGO: Factor externo o interno que genera un riesgo.
CLASIFICACIÓN COMPARATIVA DE RIESGOS: Uso de criterios para diferenciar y determinar riesgos de niveles altos a niveles bajos.
CLASIFICACIÓN DE RIESGOS: La categorización del nivel de severidad del riesgo de acuerdo a criterios de valoración predefinidos (por ejemplo: Extremo, Alto,Moderado y Bajo).
CONFLICTO DE INTERESES: Se refiere a cualquier relación que vaya o parezca ir en contra del mejor interés de la organización. Un conflicto de intereses puede menoscabar la capacidad de una persona para desempeñar sus obligaciones y responsabilidad de manera objetiva
CONTROL INTERNO: El conjunto del sistema de controles financieros y de otro tipo, incluidos la estructuraorganizativa, los métodos, procedimientos y la auditoría interna establecidos por la dirección, en el marco de sus objetivos organizacionales a fin de dirigir la actividad de la entidad de manera eficaz, eficiente y económica, garantizando así el cumplimiento de las políticas de la dirección, salvaguardando los diversos recursos, propiciando una seguridad razonable de la exactitud e integridad de losregistros contables y elaborando información financiera y de gestión oportuna y fiable.
ECONOMIA: Logro de los objetivos para una actividad de calidad a un costo razonable.
EFICACIA: Obtención del logro de los objetivos en los procesos, programas o labor de auditoría interna sin considerar los tiempos ni costos involucrados.
EFICIENCIA: Obtención del logro de los objetivos en los procesos, programaso labor de auditoría interna en el menor tiempo posible a costos razonables.
EVIDENCIA ADECUADA: Información que, cuantitativamente, es suficiente y apropiada para lograr los resultados de la auditoría; y que, cualitativamente, tiene la imparcialidad necesaria para inspirar confianza y fiabilidad.
EVIDENCIA DE AUDITORÍA: Es la información que obtiene el Auditor Interno y de Gestión producto delexamen realizado en torno a un objetivo de auditoría. Estas pruebas constituyen la información que sustenta la opinión del Auditor Interno y de Gestión. Para obtener la evidencia, se utilizan diversas técnicas de auditoría, conforme a la experiencia y juicio del profesional.
EVIDENCIA ELECTRÓNICA DE AUDITORÍA: Se define como cualquier información creada, transmitida, procesada, grabada omantenida electrónicamente que el Auditor Interno y de Gestión utiliza para respaldar el contenido de un informe de auditoría.
EVIDENCIA PERTINENTE: Información que tiene relación con los objetivos de la auditoría.
EVIDENCIA RAZONABLE: Información que es económica en el sentido de que el costo de reunirla guarda razonable proporción con el resultado que el Auditor Interno y de Gestión trata de lograr.EVITAR UN RIESGO: Corresponde a una estrategia global para el Proceso de Gestión de Riesgos que consiste en salir de las actividades que generen los riesgos.
FRAUDE: Cualquier acto ilegal caracterizado por engaño, ocultación o violación de confianza. Estos fraudes son perpetrados sin violencia física por individuos o por organizaciones para apropiarse en forma indebida de dinero, bienes o...