Glosario Psicología


PSICOLOGIA DEL
TRABAJO Y DE LAS
ORGANIZACIONES





GLOSARIO








TEMAS 1, 2 Y 3

Psicología: Profesión, disciplina y ciencia que se ocupan de la conducta humana y animal, de los procesos mentales y fisiológicos relacionados con ella, estudio del comportamiento y de las funciones y procesos dela mente, especialmente en relación con el entorno físico y socia.
Ciencia: procedimientos racionales y disciplinados para llevar a cabo investigaciones válidas y construir un cuerpo de información coherente.
Conducta: todo lo que hace la gente y los animales desde acciones, emociones, modos de comunicación y procesos mentales y del desarrollo.
Procesos mentales: incluye todas las posiblesformas de cognición, modos de conocer, percibir, poner atención, recordar, razonar y solucionar problemas, soñar.
Estudio científico: toda investigación psicológica pretende enriquecer el conocimiento humano, de manera que sus conclusiones puedan ser aplicadas en otros contextos y situaciones
Procesos mentales: se trata de todas aquellas variables que ocurren en el interior del sujeto y no puedenser observadas directamente como los pensamientos, las emociones, los sentimientos.
Comportamientos: se trata de la forma de actuar de un sujeto, son aquellas acciones que se pueden observar con facilidad tanto física como fisiológica.
Psiquiatra: Especialidad médica que se ocupa del diagnostico, prevención y tratamiento de los trastornos mentales y del comportamiento.
Psicoanálisis: Métodocreado por Sigmund Freud y destinado a traer a la conciencia material preconsciente e inconsciente, mediante el análisis de transferencia y resistencia.
Psicólogo Clínico: Rama de la psicología que se ocupa del diagnostico, tratamiento y prevención de los trastornos de personalidad y conducta.
Ley de la Continuidad: nuestra mente continúa en la dirección sugerida por el estimulo.
Ley de Proximidad:agrupamos elementos que se encuentran cerca uno del otro.
Ley de semejanza: agrupamos elementos parecidos.
Ley de cierre: completamos configuraciones incompletas.
Investigación básica: buscan respuestas que aumenten el caudal del conocimiento humano.
Investigación aplicada: los resultados de las investigaciones se utilizan para problemas prácticos
Definición operacional: tiene por objetoreducir a un breve enunciado las operaciones necesarias para producir un determinado fenómeno.
Hipótesis: es una afirmación comprobable de una relación potencial entre diversas variable.
Método descriptivo: observar un fenómeno.
Observación: describir las condiciones tal y como se encuentran.
Observaciones de laboratorio: crear una situación estándar en el laboratorio, el cual simule la conductaque interesa y permita la recopilación de información precisa se utilizan los mismos procedimientos y un control muy estricto al escoger la muestra.
Observaciones de campo: en ambiente natural, observar directamente la conducta en el ambiente natural en el que se presenta, de tal manera que no distorsione la realidad.
Cuestionarios: permiten recopilar informaciónde una manera rápida y económica y accesible a muestra amplia.
Entrevistas: recopilación de autoinformes directamente, cara a cara con el sujeto pueden ser estructuradas-cerradas o abiertas.
Pruebas psicológicas: conceptos que no pueden ser observados directamente: salud mental, inteligencia, personalidad…
Estudios de caso: experiencias particulares en profundidad recopilación de informacióndetallada sobre el mismo individuo o grupo a lo largo del tiempo.
Método correlacional: establecer relaciones entre variables.
Método experimental: establecer relación causa-efecto.
variable independiente: valor que manipulamos, causa iniciadora de la acción, el aspecto del ambiente que se estudia experimentalmente, el investigador tiene que controlar la situación experimental de manera que...