Glosario

A
* Accidente: Es una combinación de riesgo físico y error humano. También se puede definir como un hecho en el cual ocurre o no la lesión de una persona dañando o no a la propiedad.

Cesar Ramírez, Seguridad Industrial 1996, N°41
* Actitud: Es una combinación de creencia y emoción que predispone a responder positiva o negativamente ante otros individuos, objeto o instituciones.Dennis coon. Fundamentos de la psicología 2005, Nº 517
* Acto inseguro: Transgresión de un procedimiento aceptado como seguro el cual provoca determinado tipo de accidente.

César R. Covossa, Seguridad Industrial 1996, Nº 185

* Acústica: Su estudio se orienta a la disminución del ruido y al reparto uniforme de la energía sonora. Parte del control del ruido en su origen y su aislamientoposterior.
César R. Covossa, Seguridad Industrial 1996, Nº 162

* Adiestramiento: Es el proceso por medio del cual los individuos aprenden las actividades para cumplir con las necesidades de trabajo que se les asigna.
Marvin Dunnette Wayne k. Kircher, Psicología Industrial 1989, Nº 75
* Agresividad: Se entiende como el impulso de la personalidad que tiende a realizar conductas quecausen daño a alguien o a algo que lo represente o sustituya.
Gestal Otero Riesgos del Ambiente de Trabajo 1993, Nº 665

* Ambiente físico: En la actualidad casi todas las organizaciones progresivas proporcionan un ambiente físico de trabajo que favorezca un buen rendimiento. El ambiente debe incluir equipo adecuado de aire y calefacción para mantener una temperatura agradable durante todo elaño.

Stephen Robbin Parte IV Sistema organización 2004, Nº 380

* Ambigüedad de rol: Estresor que ocurre cuando los empleados no cuentan con un conocimiento claro del comportamiento que se espera en su puesto.
Jeffrey M. Conte Psicología Industrial 2005, Nº 1

* Analizar: Redefinir o definir los principios de la política de personal de la empresa. Es un paso ineludible.
CarlosRuíz Frutos Salud Laboral 2007, Nº 405

* Angustia: Puede ser de tipo neurótico, o reacción ante la presencia de una situación externa real, en ambos casos se trata de la reacción del ego ante el peligro.
Howard C. Warren Diccionario de psicología 1979, Nº 15

* Ansiedad: Se dice de un estado de agitación inquietud o zozobra de ánimo. Estado físico y anímico que acompaña a algunasenfermedades y que no permite sosiego al enfermo. Se puede decir que la ansiedad se genera frente a algo que se desea y no llega.

Javier Romero Diccionario de Psicología 2006, Nº 54

* Aprendizaje: Cualquier cambio relativamente permanente en el comportamiento que ocurre como resultado de la experiencia.

Stephen Robbins Comportamiento organizacional 1999, Nº 68

* Aprendizaje Social: Losindividuos también aprenden al observar lo que pasa con otra gente y al escuchar acerca de algo, así como también por experiencias directas.

Stephen Robbins Comportamiento organizacional 1999, Nº 71

* Aptitudes: Consiste en la evaluación de la capacidad de un trabajo para realizar su trabajo sin riesgo para la salud.

Carlos Ruiz Frutos Salud Laboral 1997, N°261-262

* AST(Análisis seguro de trabajo): Es un proceso de pasos múltiples diseñados para estudiar o analizar una tarea o puesto después de dividir esta tarea en pasos que proporcionen los medios para eliminar los riesgos relacionados.

R. Wayne Mondy, Robert M. Noe Administración de recursos humanos 2005, Nº 365

* Auto eficacia: La creencia del individuo de que es capaz de desempeñar una tarea.

StephenRobbin Comportamiento organizacional 1999, Nº 181

* Auto Orientación: Determina los objetivos y comportamientos de los individuos, y puede ser impulsada por los propios principios y creencias, por el status y la interacción social, o por las acciones y actividades del sujeto.

Javier Alonso Rivas. Comportamiento del Consumidor. 2004, Nº 372

* Autonomía: Grado en el que los...