glosario

 
Integración de personal: 
 Es la obtención y articulación de los elementos materiales y humanos que la organización y la planeación señalan como necesarios para el adecuado funcionamiento de un 
organismo social. 
 
remuneración:  
Cantidad de dinero o cosa que se da a una persona como pago por un trabajo o un 
servicio. 
 
autoridad: 
1.Facultad o derecho de mandar o gobernar a personas que están subordinadas. 
2. Persona que tiene esta facultad o derecho. 
responsabilidad: 
1. Cualidad de la persona responsable. 
2. Circunstancia de ser el culpable de una cosa. 
subordinación: 
1.Dependencia de una persona o una cosa respecto de otra o de otras, por las 
que está regida o a las que está sometida. 
 Unidad de mando 
 Un ultimo elemento que condiciona la estructura formal es el ​mando​
, que se define como 
la autoridad compulsiva para requerir acción de los subordinados inmediatos o para impedirles que realicen determinados actos. El mando se diferencia de la autoridad formal 
en su carácter dinámico. Es un derecho compulsivo de acción que debe ejercitarse 
 
Globalización​
:  
La globalización es un proceso histórico de integración mundial en los ámbitos político, económico, social, cultural y tecnológico, que ha convertido al mundo en un lugar cada 
vez más interconectado, en una aldea global. 
Comercio electronico: es definido por los estudios de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo 
Económicos (OCDE) como el proceso de compra, venta o intercambio de bienes, 
servicios e información a través de las redes de comunicación 
insumo: Bien de cualquier clase empleado en la producción de otros bienes. 
 
Hugo Münsterberg: 
Münsterberg relacionó las habilidades de los nuevos empleados con las demandas de trabajo de la organización. La psicología de Münsterberg y la eficiencia industrial estaban 
directamente relacionadas con las propuestas del ​
taylorismo​
. Su mayor aportación en ...