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Páginas: 5 (1024 palabras) Publicado: 13 de diciembre de 2012
1° DE MAYO:
DÍA INTERNACIONAL DE LOS TRABAJADORES
DÍA DE LA CONSTITUCIÓN NACIONAL

1. El 1° de Mayo en Argentina tiene un doble significado: Se celebran dos momentos históricos. Para nuestro país el DÍA DE LA CONSTITUCIÓN NACIONAL y para el mundo el DÍA INTERNACIONAL DE LOS TRABAJADORES.


Ayer se cumplieron ciento cincuenta y ocho años de la sanción de nuestra ConstituciónNacional, Constitución que nos hizo crecer como país hasta ubicarnos dentro de las diez potencias del mundo hacia el año 1920.


También un primero de mayo, pero de 1886, en Chicago, EEUU, un grupo de obreros reclamó por la jornada de ocho horas frente al abuso y explotación a que eran sometidos, siendo sangrientamente reprimidos. Esta trágica jornada pasó a la historia como el “DIAINTERNACIONAL DEL TRABAJO”. Desde aquella fecha se recuerda a los obreros asesinados como los MÁRTIRES DE CHICAGO.


En este acto recordatorio recibimos a nuestra bandera de ceremonias.


2. Con motivo de esta fecha, nuestro Congreso de la Nación sancionó en el año 2003 la ley 25.863, que en su articulado dispone que el primero de mayo sea el "Día de la Constitución Nacional".

EL CONGRESOINTERNACIONAL DE TRABAJADORES, celebrado en Bruselas en 1891, institucionalizó la fecha del PRIMERO DE MAYO como una JORNADA REIVINDICATIVA por excelencia, es decir, como un DÍA DE RATIFICACIÓN DE LOS DERECHOS DE LOS TRABAJADORES Y DE RECLAMO CONTRA LAS ARBITRARIEDADES SOCIALES.

Entonamos con respeto las estrofas de nuestro Himno Nacional.

3. Si bien en realidad "todos los días son (odeberían ser) el Día de la Constitución'', ojalá que este 1° de mayo, paralelamente a conmemorar el importantísimo Día de los trabajadores y las trabajadoras, nos sirva para reflexionar, pensar las instituciones en clave constitucional (Nacional y Provincial), reconocernos en la Carta Magna, recordar nuestro deber de resguardarla y honrarla día a día, no con discursos tan vacíos como efectistas yde ocasión, sino con la sincera habitualidad de las actitudes democráticas, republicanas y respetuosas de la Constitución, el Estado de Derecho y los derechos fundamentales.






El artículo 14 y 14 bis de nuestra Constitución, expresa que todos los habitantes gozan, entre otros derechos, a trabajar y que el trabajo en sus diversas formas gozará de la protección de las leyes,le aseguraran al trabajador: condiciones dignas y equitativas de su labor, como así también una retribución justa; igual remuneración por igual tarea.
En cuanto al trabajo adolescente, la ley 26.390 hace alusión a la Prohibición del trabajo Infantil y protege el trabajo adolescente, en su art.1: establece que la edad mínima de empleo es a los 16 y excepcionalmente y en empresas familiares,permite el empleo de los/as adolescente de entre 14 y 16 años.
A los a los adolescentes y niño/as menores de esa edad les prohíbe la realización de todo trabajo.
En consonancia con todas estas normativas a el Gobierno nacional, de acuerdo al tratado firmado con la OIT en el año 2000, debería erradicar ese flagelo en 2015. Actualmente hay más de 200.000 chicos en toda la Argentinaque trabajan.
La realidad supera la norma o la ley, Córdoba registra el mayor porcentaje de trabajo infantil en Argentina, el 8,4 por ciento de los niños y el 30 por ciento de los adolescentes trabajan en la provincia…
En el mundo entero trabajan los niños, muchos están obligados, desde muy temprano, a vivir al servicio de cualquier actividad “ganapán” como por ej. se sumergen en elmar de Java, buscando perlas; persiguen diamantes en las minas del Congo; son topos en las galerías de las minas del Perú y Bolivia deteriorando sus pulmones; cosechan café en Colombia y en Tanzania, envenenándose con pesticidas; también se envenenan con pesticidas en las plantaciones de algodón de Guatemala y en las bananeras de Honduras; en Malasia recogen la leche de los árboles del caucho,...
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