GOBIERNO

GOBIERNO CORPORATIVO

1. Explique brevemente cuáles son los objetivos del Gobierno Corporativo.
Los objetivos del gobierno corporativo se dividen en dos, primeramente en proveer una estructuraeficiente de incentivos para la administración, a fin de maximizar el valor de las compañías, entendido como la ”prosperidad del negocio”; con este objetivo se busca el bienestar del negocio, estimulandoa la administración para el mejor cumplimiento de la responsabilidad asignada, con esto se genera mayor compromiso y motivación entre las personas, ratificando el crecimiento de la compañía.
Elsegundo objetivo es el de establecer responsabilidades y otras salvaguardias que impidan que los insiders (accionistas controladores y sus administradores) puedan usar su control en la compañía paraextraer valor de ésta a expensas de los outsiders (proveen financiamiento y que sin embargo no participan de la gestión: accionistas minoritarios y tenedores de deuda). Describiéndolo como ”Divisiónjusta de las ganancias” este objetivo quiere decir que es importante la equidad dentro del gobierno corporativo y establecen sus responsabilidades para no hacer uso del poder de quienes administran ycontrolan las acciones.

2. Explique brevemente cuales son las circunstancias que pueden generar conflictos entre los administradores y accionistas.
Las circunstancias que pueden generar conflictosentre los administradores y los accionistas es cuando en las Sociedades Anónimas debido a que no existen accionistas, ni grupos de accionistas con suficiente participación en la compañía para ejercerun control efectivo sobre la parte administrativa, quienes son los que en definitiva controlan, de hecho, a las compañías. En las sociedades que son controladas por un solo accionista, familia o grupoeconómico, el conflicto en estas circunstancias es entre accionistas controladores y los inversionistas que se encuentran fuera del grupo controlador, los accionistas minoritarios y los acreedores....