Goniometria

Páginas: 89 (22043 palabras) Publicado: 26 de marzo de 2010
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GONIOMETRÍA
UNA HERRAMIENTA PARA LA EVALUACIÓN DE LAS INCAPACIDADES LABORALES

Claudio H. Taboadela
Médico Especialista Recertificado Consultor en Ortopedia y Traumatología Médico Especialista Certificado en Medicina del Trabajo Director del curso de posgrado Goniometría: una herramienta para la evaluación de las incapacidades laborales Director Médico de Asociart ServiciosSA Director Médico Nacional de los Centros Médicos Asociart

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Taboadela, Claudio H. Goniometría : una herramienta para la evaluación de las incapacidades laborales. - 1a ed. - Buenos Aires : Asociart ART, 2007. 12 p. : il. ; 28x20 cm. ISBN 978-987-9274-04-0 1. Goniometría. I. Título CDD 617.4

Fecha de catalogación: 07/11/2007

Claudio H. Taboadela ctaboadela@asociart.com.arDiseño de tapa e ilustraciones: Estela Lafita

ASOCIART SA ART. © 2007 Av. Leandro N. Alem 621, (C1001AAB) Ciudad Autónoma de Buenos Aires Tel.: (54-11) 4317-7400 www.asociart.com.ar Queda hecho el depósito que establece la Ley N.° 11723. Libro de edición argentina.

ADVERTENCIA No se permite la reproducción parcial o total, el almacenamiento, el alquiler, la transmisión o transformación deeste libro en cualquier forma o por cualquier medio sea electrónico o mecánico, mediante fotocopias, digitalización u otros métodos sin el permiso previo y escrito del editor.

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Este libro está dedicado a Diana, Federico y María Paula.

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PRÓLOGO

Hoy, a más de diez años de la implementación del Sistema de Riesgos del Trabajo en la República Argentina, abundanlos balances de sus resultados, con abordajes críticos generalmente influenciados por la posición del que los realiza. Quienes vivimos, y recordamos, la total anarquía reinante en la época anterior al sistema actual, somos sus defensores, por supuesto, reconociéndole imperfecciones y debilidades, pues creemos que con buena voluntad de los protagonistas sociales puede y debe ser perfeccionado paramejorar la salud y seguridad de los trabajadores. Entre sus logros, se encuentra el haber impulsado la necesidad de corregir la calidad de las prestaciones profesionales; se ha multiplicado el interés de los médicos por especializarse en disciplinas propias de la salud ocupacional, y cada vez son más concurridos los cursos de formación continua que se organizan para la actualización de losmédicos del trabajo. En este mismo quehacer, podemos ubicar los textos que contribuyen a la capacitación profesional, lamentablemente aún escasos en nuestro medio, y por eso me congratulo de la aparición de la presente obra de Claudio Taboadela, traumatólogo y médico del trabajo que ha sabido conjugar con éxito ambas disciplinas en su quehacer profesional y en la docencia. Precisamente, en el ámbito delDepartamento Docente de la activa Sociedad de Medicina del Trabajo de la provincia de Buenos Aires, el autor ha dictado en forma regular el curso de Goniometría, con gran claridad conceptual y aplicación práctica, curso que es evidentemente el germen de la presente obra. El conocimiento del goniómetro es antiguo; nace cuando el hombre aprendió a dividir los ángulos en grados. Son goniómetros elastrolabio y el sextante, nombres que evocan navegantes y piratas, y con los cuales se medían los ángulos con las estrellas para identificar las distintas latitudes. Su aplicación en la medicina para medir los ángulos que forman los distintos segmentos óseos a nivel de las articulaciones es también un conocimiento añejo, pero el uso regular del goniómetro como instrumento clínico necesario paraajustar con mayor exactitud la medición de los ángulos osteoarticulares ha sido hasta hace poco tiempo bastante ignorado por los profesionales. Recuerdo innumerables evaluaciones en organismos oficiales destinadas a la determinación de grados de incapacidad laboral, en las que la evaluación de los ángulos se hacía solo basándose en una apreciación visual subjetiva que daba lugar a confusión y a la...
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