Google un modelo a seguir de cultura empresarial


Universidad Tecnológica Centroamericana (UNITEC)


Catedrática: Katia Cañadas


Integrantes: Allan Meléndez 11551004
Carlos Paredes 11541229
Jordy Palacios 11411109
Oscar Jones 11551069
Asignatura: Administración I



Tema: Google un modelo a seguir en cultura empresarial





21 de Octubre del 2015
Tegucigalpa, Francisco Morazán









Introducción
“Tratas a la gente con respeto y ellostienden a devolver el favor a la empresa” es una de las frases más celebres de Larry Page, uno de los creadores de google. Resaltamos esta frase ya que en su totalidad esta en lo correcto. Un emprendedor o un empresario no debe de esperar éxito para su empresa si él o ella únicamente se preocupa de cómo le beneficiara a sí mismo. A continuación presentaremos las bases fundamentales que lograron eléxito para los creadores de google y como su éxito sigue creciendo dia a día.












Historia
1998 llegó a nuestras vidas una herramienta que actualmente nos resulta casi indispensable, con la particularidad de que está extendida por todo el mundo. Y eso que no es material, tangible. Se llama Google.

Fue creada por dos estudiantes de Informática de la Universidad de Stanford,Larry Page ySergey Brinn, ayudados por su profesor, Héctor García Molina, cuando desarrollaban un buscador de Internet para su tesis doctoral que mejorara el más usado hasta entonces, Altavista. El 17 de septiembre de 1997 lo registraron y un año más tarde fundaron la empresa cuyo nombre se basa en una palabra matemática que designa la cantidad 10 elevado a 100 (googol); de hecho, la sede actual de Santa Clara(California) se llama Googleplex, que también hace referencia a otra macrocifra, 10 elevado a 10 elevado 100 (googolplex). Los colores corporativos se deben al Lego con que estaba hecho el ordenador que utilizaron.

Con la aportación de varios inversores la empresa empezó a crecer, incorporando progresivamente numerosos servicios. Algunos no tuvieron éxito y ya no existen pero otros sí y ahíestán: Google Noticias, Google Imágenes, Google Maps, Google Earth, Adsense y uno fundamental para las comunicaciones actuales como Gmail. Otros no son de fabricación propia sino que fueron comprados, como YouTube.

Mision
“Organizar la información del mundo y hacerla universalmente accesible y útil.”

Visión
“Ser el más prestigioso Motor de búsqueda y el más importante del mundo, además de ser unservicio gratuito fácil de utilizar que presenta resultados relevantes en una fracción de segundos.”

Objetivos
El objetivo de Google es organizar la información del mundo y hacerla universalmente accesible y útil. El sitio no tiene contenido propio ni tampoco edita información, su objetivo es manejar espacios de búsqueda entre los usuarios y los intereses que ellos tengan por cualquier cosa. Google através de los años se convertido en una herramienta necesaria para todas las personas. Inconscientemente google se ha hecho parte de nuestras vidas cotidianas pero no como una influencia negativa.
Filosofía
La filosofía de google se basa en 10 pasos, los cuales son:
• Nos centramos en el usuario, y el resto viene solo
• No hay nada mejor que el afán de superación
• Rápido es mejor que lento
•La democracia es una buena forma de Gobierno para la Web
• No es necesario que estés en tu escritorio para obtener una respuesta
• Puedes ganar dinero sin hacer el mal
• Siempre hay más información para descubrir
• La necesidad de información traspasa todas las fronteras
• No hay que vestir traje para ser formal
• Genial no es suficiente
Estos 10 pasos han sido prácticamente los mismos pasosdesde que google apenas y empezaba. Google nos dice que revisemos cada inciso y comprobemos si no cumplen con ellos. Cada uno de estos pasos trae una idea al ámbito de cómo son en la empresa, como formar parte de ella y sobre todo a que se tiene que llegar.

Ritos
Muchos empleados toman un autobús de la empresa que le lleva a Googleplex, nombre oficial de la sede de la empresa de Silicon...