GOOGLE

Paraíso perdido…o ¿ganado?
1. ¿Cómo es trabajar para Google? (Tip: Vaya al sitio Web de Google y diríjase a About Google. Encuentre la sección Empleos en Google.) ¿Cuál es su evaluación delambiente laboral de la compañía?
Los empleados de Google, son personas capacitadas y con muchos conocimientos y creatividad en la industria tecnológica, ya que se encuentran en un mercado muycompetitivo. Pude observar que en Google, tienen preocupación por sus empleados por eso tienen innumerables beneficios, se les valora mucho, eso da mucha motivación para que los empleados expresen mas sus ideasde cómo hacer avanzar más a la empresa sin ser juzgados. Tienen un ambiente de trabajo donde se les permite trabajar confortablemente y adquirir conocimientos, creando así sus propios proyectos ypoder tener el merito del mismo.
2. Google está haciendo mucho por sus empleados, pero obviamente no ha hecho lo suficiente para retener a varios de sus empleados más talentosos. Con lo que haaprendido después de estudiar las diferentes teorías acerca de la motivación, ¿qué le dice esta situación sobre la motivación de los empleados?
Los empleados de google o “googlers” renuncian a la empresa,por que se dan cuenta que han aprendido mucho durante su trabajo y desean realizar algo por sí mismos, sin tener el respaldo de Google, sino un propio, como una meta. En la empresa, los empleadostenían muy buenos beneficios, así estaban más motivados a realizar su trabajo de manera eficiente; sin embargo, después de un tiempo, están satisfechos con sus trabajos en google, que desean realizarsus trabajados soñados, y desean hacerlo por su cuenta.
3. ¿Cual piensa que sea el mayor reto de Google para mantener a sus empleados motivados?
A mi parecer el mayor reto que tiene Google paramantener a todos motivados, es innovar las cosas, no siempre tener la misma rutina o los mismo beneficios, porque si están siempre en la misma monotonía, los empleados ya saben que lo que se ganaran si...